Высшие оценки Группа НЛМК получила сразу в двух ведущих рейтингах работодателей России. Компания третий раз стала обладателем «платинового» статуса Forbes и дважды вошла в лидирующую группу РБК. Эксперты оценили последовательное развитие социальных программ и инвестиции в развитие и благополучие сотрудников. В компании активно внедряются современные технологии, что позволило создать полностью безбумажную среду, передовые HR-процессы и платформу эффективных коммуникаций. В этом году открыты новые ...
ЕВРАЗ вновь получил «золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Компания сохраняет этот статус вот уже пять лет подряд. На сегодня в ЕВРАЗе работают около 50 тыс. сотрудников. Компания продолжает инвестировать в их благополучие: средняя зарплата в 2025 году выросла на 8%, а бюджет корпоративной жилищной программы увеличен в четыре раза. Суммарные инвестиции в социальные программы по итогам года достигнут свыше 3 млрд рублей. ЕВРАЗ реализует комплекс мер, направленных ...
Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») стал победителем рейтинга российских работодателей по версии РБК и вошел в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей страны, опубликованного российским Forbes. Рейтинг российских работодателей РБК был составлен на основе предоставленных данных по ключевым параметрам: условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность и деловая репутация. Также РБК провел анкетирование сотрудников ...
Генеральный директор компании CYBERSTEEL Станислав Великий выступил на круглом столе «Металлургия сегодня и завтра. Вызовы современности», организованном Машиностроительным дивизионом «Росатома» на площадке выставки "Металл-Экспо-2025". CYBERSTEEL сделала стратегический фокус на Киберметаллургию, объединив свою многолетнюю экспертизу с передовыми цифровыми технологиями. Имея за плечами более 66 лет разработки и производства бесшовных нержавеющих труб, компания предвосхитила растущие запросы ...
Компания «Металлоинвест» получила «Золотой» статус в ежегодном рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Компания вышла в топ рейтинга пятый год подряд. В 2025 году в рейтинг вошли 205 крупнейших компаний страны против 168 годом ранее. Позиция участников рейтинга определялись на основе более чем 100 параметров, таких как безопасность производства, доходы и социальные гарантии сотрудников, развитие систем наставничества и обучения, экологические показатели, социальные инвестиции, ...
ПАО «Мечел» сообщает о кадровых изменениях в руководящем составе компании. На должность заместителя генерального директора по финансам назначен Кирилл Зюзин. Ранее занимавшая пост заместителя генерального директора по финансам Нелли Галеева покинула компанию. Руководство ПАО «Мечел» выражает благодарность Нелли Рафаиловне за многолетний и профессиональный вклад в развитие компании. Кирилл Игоревич Зюзин – опытный профессионал с большим стажем работы на руководящих должностях в Группе «Мечел». ...
На "Уралвагонзаводе" планируют провести "оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10% от их среднесписочной численности, сообщил сайт E1.RU со ссылкой на соответствующий приказ исполнительного директора. Приказ должен быть исполнен до февраля 2026 года. Позже на УВЗ подтвердили информацию об изменениях в компании: "«Уралвагонзавод» в составе концерна УВЗ госкорпорации Ростех стабильно работает в режиме высокой интенсивности над выполнением государственного ...
Представители Сибирского электротехнического завода посетили Сибирский государственный университет водного транспорта (СГУВТ) с карьерной презентацией для студентов. Мероприятие, направленное на укрепление связей между вузом и предприятием, вызвало живой интерес у будущих инженеров и механиков. Сотрудники завода подробно рассказали об истории и современных достижениях предприятия, его роли в энергетическом машиностроении России, а также о перспективных проектах. Особый акцент был сделан на условиях ...
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) приняла участие в XI Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России», прошедшем в Санкт-Петербурге. В рамках сессии «Человеческий капитал как драйвер развития российской экономики» заместитель генерального директора по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина поделилась опытом разработки и применения профессиональных стандартов в компании. В своем выступлении Елена Позолотина подчеркнула, что управление ...
"ПАО "Корпорация "ВСМПО-Ависма" с 1 декабря планирует ввести режим неполной занятости для ограниченного числа работников, в основном, выполняющих управленческие функции", - сообщил "Интерфакс" со ссылкой на информацию департамента труда и занятости населения Свердловской области. На сегодняшний день предприятие продолжает работу в обычном режиме, подчеркивается в сообщении. "В пресс-службе "ВСМПО-Ависма" "Интерфаксу" пояснили, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю. На нее ...
На Уралвагонзаводе (УВЗ) планируют перевести часть работников на четырехдневную рабочую неделю, сообщил "Коммерсантъ" со ссылкой на информацию пресс-службы предприятия. "Переход касается ограниченного количества специалистов, задействованных в гражданском сегменте. Это вызвано падением спроса на производство гражданской продукции", - цитирует издание комментарий пресс-службы. Сотрудникам предлагают переводиться с вагонного производства на другие направления, для них организовано переобучение ...
В 23 года Артем Муляр работает фрезеровщиком. Еще будучи подростком, он решил сделать карьеру в месте, которым пугают с детства. А спустя несколько лет стал генеральным директором и купил себе дорогую машину. Как он пришел к успеху и так ли страшен завод, как его малюют? Смотрите в новом проекте "Слово" о том, как живут люди рабочих профессий! Рубрика называется "За кадром". Главный герой ролика Артём работает в компании ProfBau технологом-фрезеровщиком и параллельно возглавляет онлайн-курсы ...
Сотрудники челябинских предприятий Трубной Металлургической Компании (ТМК) — Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), завода «Соединительные отводы трубопроводов» (СОТ), ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР), ТМК Технический Сервис (ТМК ТехСервис) и ТМК Стальные Технологии стали призерами и лауреатами корпоративного форума «Горизонты» в Сочи, который ежегодно организует Корпоративный университет ТМК2U. В этом году форум прошел под девизом «Идеи меняют нас», его особенностью стала разработка ...
Более 750 тыс. специалистов требуется для работы в строительстве. На текущий момент в стройотрасли заняты почти 7 млн человек, сообщил ТАСС со ссылкой на заявление вице-президента Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антона Мороза. "На наш взгляд, требуется еще более 750 тыс. человек: в первую очередь, сотрудники основных рабочих специализаций, которые в дефиците с учетом текущего, а также планируемого объема строительства - в районе 12 млн кв. м жилья в год", - цитирует агентство ...
Увлеченные своим делом. На Уральской Стали работают именно такие люди. За годы на комбинате слесарь по сборке металлоконструкций Александр Смирнов преодолел дистанцию от начинающего третьего до высшего, пятого разряда и вырос в настоящего специалиста. О том, как рождается любовь к профессии и что значит трудиться на одном предприятии всю жизнь в сюжете из программы «Накануне».
Тренд на привлечение рабочих из стран БРИКС, в том числе, Индии, начал намечаться в России, сообщил председатель правления RuGBC Гай Имз, который модерировал сессию «БРИКС как источник трудовых ресурсов: эффективное использование потенциала трудовых мигрантов для преодоления дефицита кадров в ближайшие годы». Он отметил, что если сложности с импортозамещение в строительной отрасли и высокой ключевой ставкой Центробанка постепенно разрешается, то кадровый дефицит остается главным препятствием ...
Специалисты компании «Якутуголь» (АО ХК «Якутуголь», входит в Группу «Мечел») подвели итоги работы системы Предложений по улучшениям (ППУ) за 9 месяцев 2025 года. Сотрудники предприятия внесли 156 предложений, направленных на повышение эффективности и безопасности труда, 97 из них реализованы. Система подачи предложений по улучшениям позволяет реализовать идеи работников, направленные на совершенствование производственных и бытовых процессов предприятия. Это один из основных инструментов бережливого ...
Девять топ-менеджеров ПАО «ММК» вошли в новый рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», который ежегодно составляет Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсант». В 26-м рейтинге генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев вошел в список «Высшие руководители. Топ-250» от металлургической и горнодобывающей промышленности. В своих функциональных направлениях среди самых эффективных топ-менеджеров отмечены: директора по развитию – Сергей Ненашев, директора по информационным технологиям – Вадим Феоктистов, ...
Директор Корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» ПАО «ММК» Андрей Козловский выступил на HR-форуме «Национальная система квалификаций 2025», который состоялся в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи. Тема доклада: «Как создать среду, где люди хотят работать». Только в 2025 году благодаря запуску нескольких крупных производств в Группе ММК создано около 1500 новых рабочих мест. Вместе с тем, основными вызовами для HR-специалистов компании остаются снижение доли трудоспособного ...
Три проекта компании «Металлоинвест» стали призёрами XVIII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Экологическая инициатива «Чистая вода» заняла первое место, а программа «Управление рисками здоровья работников Металлоинвеста» и проект повышения культуры безопасности «PROриски» вошли в ТОП-3 своих номинаций. Проект «Чистая вода» реализуется на предприятиях компании в Белгородской и Курской областях. Его цель – снижение объёмов сброса ...