Трубная Металлургическая Компания (ТМК) приняла участие в XI Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России», прошедшем в Санкт-Петербурге. В рамках сессии «Человеческий капитал как драйвер развития российской экономики» заместитель генерального директора по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина поделилась опытом разработки и применения профессиональных стандартов в компании. В своем выступлении Елена Позолотина подчеркнула, что управление ...
"ПАО "Корпорация "ВСМПО-Ависма" с 1 декабря планирует ввести режим неполной занятости для ограниченного числа работников, в основном, выполняющих управленческие функции", - сообщил "Интерфакс" со ссылкой на информацию департамента труда и занятости населения Свердловской области. На сегодняшний день предприятие продолжает работу в обычном режиме, подчеркивается в сообщении. "В пресс-службе "ВСМПО-Ависма" "Интерфаксу" пояснили, что речь идет о переходе на четырехдневную рабочую неделю. На нее ...
На Уралвагонзаводе (УВЗ) планируют перевести часть работников на четырехдневную рабочую неделю, сообщил "Коммерсантъ" со ссылкой на информацию пресс-службы предприятия. "Переход касается ограниченного количества специалистов, задействованных в гражданском сегменте. Это вызвано падением спроса на производство гражданской продукции", - цитирует издание комментарий пресс-службы. Сотрудникам предлагают переводиться с вагонного производства на другие направления, для них организовано переобучение ...
В 23 года Артем Муляр работает фрезеровщиком. Еще будучи подростком, он решил сделать карьеру в месте, которым пугают с детства. А спустя несколько лет стал генеральным директором и купил себе дорогую машину. Как он пришел к успеху и так ли страшен завод, как его малюют? Смотрите в новом проекте "Слово" о том, как живут люди рабочих профессий! Рубрика называется "За кадром". Главный герой ролика Артём работает в компании ProfBau технологом-фрезеровщиком и параллельно возглавляет онлайн-курсы ...
Сотрудники челябинских предприятий Трубной Металлургической Компании (ТМК) — Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), завода «Соединительные отводы трубопроводов» (СОТ), ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР), ТМК Технический Сервис (ТМК ТехСервис) и ТМК Стальные Технологии стали призерами и лауреатами корпоративного форума «Горизонты» в Сочи, который ежегодно организует Корпоративный университет ТМК2U. В этом году форум прошел под девизом «Идеи меняют нас», его особенностью стала разработка ...
Более 750 тыс. специалистов требуется для работы в строительстве. На текущий момент в стройотрасли заняты почти 7 млн человек, сообщил ТАСС со ссылкой на заявление вице-президента Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антона Мороза. "На наш взгляд, требуется еще более 750 тыс. человек: в первую очередь, сотрудники основных рабочих специализаций, которые в дефиците с учетом текущего, а также планируемого объема строительства - в районе 12 млн кв. м жилья в год", - цитирует агентство ...
Увлеченные своим делом. На Уральской Стали работают именно такие люди. За годы на комбинате слесарь по сборке металлоконструкций Александр Смирнов преодолел дистанцию от начинающего третьего до высшего, пятого разряда и вырос в настоящего специалиста. О том, как рождается любовь к профессии и что значит трудиться на одном предприятии всю жизнь в сюжете из программы «Накануне».
Тренд на привлечение рабочих из стран БРИКС, в том числе, Индии, начал намечаться в России, сообщил председатель правления RuGBC Гай Имз, который модерировал сессию «БРИКС как источник трудовых ресурсов: эффективное использование потенциала трудовых мигрантов для преодоления дефицита кадров в ближайшие годы». Он отметил, что если сложности с импортозамещение в строительной отрасли и высокой ключевой ставкой Центробанка постепенно разрешается, то кадровый дефицит остается главным препятствием ...
Специалисты компании «Якутуголь» (АО ХК «Якутуголь», входит в Группу «Мечел») подвели итоги работы системы Предложений по улучшениям (ППУ) за 9 месяцев 2025 года. Сотрудники предприятия внесли 156 предложений, направленных на повышение эффективности и безопасности труда, 97 из них реализованы. Система подачи предложений по улучшениям позволяет реализовать идеи работников, направленные на совершенствование производственных и бытовых процессов предприятия. Это один из основных инструментов бережливого ...
Девять топ-менеджеров ПАО «ММК» вошли в новый рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», который ежегодно составляет Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсант». В 26-м рейтинге генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев вошел в список «Высшие руководители. Топ-250» от металлургической и горнодобывающей промышленности. В своих функциональных направлениях среди самых эффективных топ-менеджеров отмечены: директора по развитию – Сергей Ненашев, директора по информационным технологиям – Вадим Феоктистов, ...
Директор Корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» ПАО «ММК» Андрей Козловский выступил на HR-форуме «Национальная система квалификаций 2025», который состоялся в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи. Тема доклада: «Как создать среду, где люди хотят работать». Только в 2025 году благодаря запуску нескольких крупных производств в Группе ММК создано около 1500 новых рабочих мест. Вместе с тем, основными вызовами для HR-специалистов компании остаются снижение доли трудоспособного ...
Три проекта компании «Металлоинвест» стали призёрами XVIII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Экологическая инициатива «Чистая вода» заняла первое место, а программа «Управление рисками здоровья работников Металлоинвеста» и проект повышения культуры безопасности «PROриски» вошли в ТОП-3 своих номинаций. Проект «Чистая вода» реализуется на предприятиях компании в Белгородской и Курской областях. Его цель – снижение объёмов сброса ...
Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом конкурса Ассоциации менеджеров «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» в номинации «Экологическая эффективность» за проект строительства самой производительной в России коксовой батареи №12. Пуск КБ №12 в 2024 году позволил вывести из эксплуатации устаревшие мощности коксохимического производства, что привело к сокращению техногенного воздействия на окружающую среду до исторического минимума. Реализация проекта позволила снизить ...
В этом году на конкурс поступило рекордное количество заявок - 750. Церемония награждения и объявление победителей пройдет 10 октября в Москве. Номинация "Социальный, волонтерский проект года": Калашникова Елена Владимировна, менеджер по управлению производственными рисками, дирекция по прокатному производству, ПАО "Северсталь", колпинская площадка Номинация "Вдохновленная производством": Шестакова Оксана Николаевна, изолировщик на термоизоляции, производство энергоресурсов, ПАО "Северсталь" ...
На Синарском трубном заводе провели курсы для контролеров в производстве черных металлов. Основное внимание уделили оценке качества резьбы насосно-компрессорных и обсадных труб, включая класс «Премиум». Обучение прошли 19 сотрудников из трубопрокатного цеха №2. О том, как сотрудники завода повышали квалификацию, рассказывает Мария Потапова.
Капитаном атомного ледокола "Ямал" (проект 10521, входит в состав ФГУП "Атомфлот", предприятие Росатома) впервые в истории стала женщина, Марина Старовойтова. "Встречайте первую в истории женщину - капитана атомного ледокола Марину Старовойтову!" - объявил ведущий мероприятия. До этого Старовойтова занимала должность старшего помощника капитана атомного ледокола "Ямал". Капитанский знак Старовойтовой вручил прямо на сцене ветеран атомного ледокольного флота легендарный капитан знаменитого атомного ...
На АМР прошла церемония награждения победителей и призёров ежегодного конкурса «Лучший по профессии». В этом году 142 участника представили 14 заводских специальностей. Наибольшее количество вновь оказалось среди контролёров продукции цветной металлургии - 28 человек, прессовщиков на гидропрессах - 17 и операторов ЛОЦМ - 14. Металлурги боролись за звание лучших, демонстрируя отличное знание технологии производства, охраны труда и принципов бережливого производства и способность находить решения ...