Кадры: тематические новости металлургии.
ММК поделился опытом по привлечению и удержанию персонала
Директор Корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» ПАО «ММК» Андрей Козловский выступил на HR-форуме «Национальная система квалификаций 2025», который состоялся в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи. Тема доклада: «Как создать среду, где люди хотят работать». Только в 2025 году благодаря запуску нескольких крупных производств в Группе ММК создано около 1500 новых рабочих мест. Вместе с тем, основными вызовами для HR-специалистов компании остаются снижение доли трудоспособного ...
18 сентября 2025 г., 11:43
прокомментировать
Три проекта Металлоинвеста стали призёрами конкурса «Дело в людях»
Три проекта компании «Металлоинвест» стали призёрами XVIII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Экологическая инициатива «Чистая вода» заняла первое место, а программа «Управление рисками здоровья работников Металлоинвеста» и проект повышения культуры безопасности «PROриски» вошли в ТОП-3 своих номинаций. Проект «Чистая вода» реализуется на предприятиях компании в Белгородской и Курской областях. Его цель – снижение объёмов сброса ...
17 сентября 2025 г., 11:36
прокомментировать
ММК стал лауреатом конкурса «Дело в людях»
Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом конкурса Ассоциации менеджеров «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» в номинации «Экологическая эффективность» за проект строительства самой производительной в России коксовой батареи №12. Пуск КБ №12 в 2024 году позволил вывести из эксплуатации устаревшие мощности коксохимического производства, что привело к сокращению техногенного воздействия на окружающую среду до исторического минимума. Реализация проекта позволила снизить ...
17 сентября 2025 г., 09:43
прокомментировать
В Якутугле определили победителей конкурса «Человек года»
В компании «Якутуголь» (АО ХК «Якутуголь», входит в Группу «Мечел») назвали имена победителей конкурса «Человек года», проводившегося в рамках общекорпоративной программы поощрения «Мечел.Признание». Победителей конкурса определяли в трех ключевых номинациях, отражающих ценные качества работников: «Вечный двигатель Мечела», «Генератор идей», «За чёткость и безупречность». Процесс отбора включал в себя два этапа: сначала подразделения выдвигали своих кандидатов, а затем специальная комиссия, ...
15 сентября 2025 г., 15:22
прокомментировать
Спрос на специалистов по металлоконструкциям вырос до 11%
По итогам II кв. 2025 г. средние зарплатные предложения в сфере строительства увеличились на 22% по сравнению с прошлым годом и составляют 112,3 тыс. руб. в месяц. По данным крупной онлайн-платформы для поиска и найма сотрудников, самыми востребованными в нынешнем году стали фундаментные и бетонные работы (15%). Специалисты по монтажу металлоконструкций сохраняют одну из ведущих позиций — третье место с долей в 11% от всех запросов. Также высокий спрос сохраняется на кровельные работы (10%). ...
15 сентября 2025 г., 06:14
прокомментировать
11 сотрудниц Северстали стали финалистками международной премии «Талантливая женщина в современной индустрии»
В этом году на конкурс поступило рекордное количество заявок - 750. Церемония награждения и объявление победителей пройдет 10 октября в Москве. Номинация "Социальный, волонтерский проект года": Калашникова Елена Владимировна, менеджер по управлению производственными рисками, дирекция по прокатному производству, ПАО "Северсталь", колпинская площадка Номинация "Вдохновленная производством": Шестакова Оксана Николаевна, изолировщик на термоизоляции, производство энергоресурсов, ПАО "Северсталь" ...
11 сентября 2025 г., 06:29
прокомментировать
ММК-Информсервис расширяет сотрудничество с МГТУ им. Г.И. Носова
В этом году компания ММК-Информсервис впервые приняла участие в программе целевого обучения, и три абитуриента успешно поступили в вуз по целевым квотам на направление «Прикладная математика и информатика». Они будут обучаться по программе «Большие и открытые данные». Их ждут эксклюзивные возможности: дополнительная стипендия, стажировки под руководством наших экспертов, работа над реальными задачами, возможность попробовать себя в разных направлениях и найти то, что им действительно по душе, ...
04 сентября 2025 г., 07:03
прокомментировать
Повышение квалификации контролеров на СинТЗ (видео)
На Синарском трубном заводе провели курсы для контролеров в производстве черных металлов. Основное внимание уделили оценке качества резьбы насосно-компрессорных и обсадных труб, включая класс «Премиум». Обучение прошли 19 сотрудников из трубопрокатного цеха №2. О том, как сотрудники завода повышали квалификацию, рассказывает Мария Потапова.
22 августа 2025 г., 16:18
прокомментировать
Впервые в истории капитаном атомного ледокола назначили женщину
Капитаном атомного ледокола "Ямал" (проект 10521, входит в состав ФГУП "Атомфлот", предприятие Росатома) впервые в истории стала женщина, Марина Старовойтова. "Встречайте первую в истории женщину - капитана атомного ледокола Марину Старовойтову!" - объявил ведущий мероприятия. До этого Старовойтова занимала должность старшего помощника капитана атомного ледокола "Ямал". Капитанский знак Старовойтовой вручил прямо на сцене ветеран атомного ледокольного флота легендарный капитан знаменитого атомного ...
22 августа 2025 г., 10:44
прокомментировать
На АМР наградили лучших по профессии
На АМР прошла церемония награждения победителей и призёров ежегодного конкурса «Лучший по профессии». В этом году 142 участника представили 14 заводских специальностей. Наибольшее количество вновь оказалось среди контролёров продукции цветной металлургии - 28 человек, прессовщиков на гидропрессах - 17 и операторов ЛОЦМ - 14. Металлурги боролись за звание лучших, демонстрируя отличное знание технологии производства, охраны труда и принципов бережливого производства и способность находить решения ...
21 августа 2025 г., 08:36
прокомментировать
ЕВРАЗ ЗСМК признан лидером отрасли в номинации «Развитие персонала»
ЕВРАЗ ЗСМК одержал победу в престижном конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», заняв первое место в номинации «Развитие персонала». В конкурсе приняли участие 53 компании и организации из 16 регионов России. Экспертная комиссия оценивала участников по ряду ключевых критериев, включая общеэкономические показатели, социально-экономическую эффективность коллективного договора, уровень укомплектованности кадрами, а также объем инвестиций в развитие ...
14 августа 2025 г., 10:08
прокомментировать
На ЧМК пришли работать выпускники-целевики
Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») принял на работу 8 выпускников Южно-Уральского государственного университета, которые в 2025 г. завершили целевое обучение по квоте ЧМК и получили дипломы. Молодые специалисты обучались по направлениям «Металлургия», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Материаловедение и технологии материалов». Место работы каждому выпускнику определяли исходя из освоенных в ходе обучения специальностей: ...
14 августа 2025 г., 07:09
прокомментировать
83% соискателей согласились бы работать на производстве
Современная молодежь хочет трудиться в комфортной обстановке даже на заводе и не готова мириться с запущенностью и плохой инфраструктурой старых предприятий. Об этом говорят результаты опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Level Group. 66% молодых россиян хотят видеть на производстве не только цеха, но и современную инфраструктуру: кафе, лаунджи, коворкинги. Для них наличие таких пространств и хорошая транспортная доступность — ключевые критерии при выборе работодателя. А 17% уверены: без ...
13 августа 2025 г., 11:44
прокомментировать
Уральская Сталь помогает металлургам получить высшее образование (видео)
Уральская Сталь помогает получить высшее образование. Вот уже два десятка лет на предприятии действует программа поддержки сотрудников, стремящихся к профессиональному росту. В этом году заявочная кампания стартовала в июле. Подать заявление для участия в ней можно до середины ноября. Подробнее смотрите в видеосюжете.
11 августа 2025 г., 06:29
прокомментировать
Девять сотрудников ЕВРАЗ НТМК получили корпоративные и региональные награды
В прошлом году цех прокатки широкополочных балок поставил рекорд — выпустил более миллиона тонн продукции. Это достижение ЕВРАЗ отметил специальной наградой. Памятные стелы в виде балки получили: • Денис Хромов, начальник цеха широкополочных балок, — за ударную работу коллектива, • Константин Соколов, начальник технического управления, и Константин Шведов, начальник центральной лаборатории комбината, — за разработку технологических решений, которые помогли добиться рекорда. Шестеро наших рационализаторов ...
08 августа 2025 г., 17:03
прокомментировать
Как меняется рынок IT-специалистов
В последние месяцы участились сообщения о сокращениях IT-персонала как в международных, так и в российских технологических компаниях. Одновременно на платформах по поиску работы фиксируется снижение числа новых вакансий в этой отрасли. Это создает впечатление, что спрос на IT-специалистов падает. Спрос не снижается Исследование «Яков и Партнёры» демонстрирует противоположную картину. Данные о трудоустройстве и доходах выпускников IT-направлений показывают, что уровень спроса на этих специалистов ...
08 августа 2025 г., 12:22
прокомментировать
ВСМПО-АВИСМА второй раз за год повышает заработную плату своим сотрудникам
Корпорация ВСМПО-АВИСМА с 1 сентября второй раз за 2025 год проиндексирует заработную плату 20 тысячам сотрудникам компании в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край). Первый этап повышения оплаты труда прошел 1 апреля, тогда она увеличилась на 6 %. В этот раз с сентября она станет больше ещё на 3,52 %, что в сумме по году будет соответствовать показателям инфляции в России за 2024 год – 9,52 %. Решение о повышении зарплаты принято с целью обеспечения кадровой защищенности ...
07 августа 2025 г., 09:44
прокомментировать
КОНАР обучил сотрудников по программе «Управление проектами»
В создании и реализации корпоративной программы приняли участие работники Центра развития профессиональных квалификаций АО «КОНАР» и опытные сотрудники из разных подразделений Промышленной группы. Создание курса стало эффективной альтернативой внешнему обучению. Курс призван создать единое концептуальное поле и общий профессиональный язык для команды КОНАР, чтобы повысить эффективность взаимодействия, сформировать единые стандарты управления проектами. – Поскольку наша компания в основном работает ...
06 августа 2025 г., 09:17
прокомментировать
ОСК заключила соглашение о сотрудничестве с Российскими студенческими отрядами
"ОСК и молодежная общероссийская общественная организация «Российские студенческие отряды» подписали соглашение о сотрудничестве в сфере молодежной политики, направленное на укрепление и развитие кадрового потенциала судостроительной отрасли", - сообщает пресс-служба корпорации. Соглашение также направлено на совместную работу по привлечению студентов профильных образовательных организаций среднего и высшего образования к работе в составе студенческих отрядов на предприятиях ОСК, и на организацию ...
01 августа 2025 г., 10:53
прокомментировать
ТМК определила лучших специалистов в области качества
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела четвертый корпоративный конкурс «Лучший специалист службы качества — 2025». Участниками стали 20 сотрудников компании, которые ранее прошли отборочные этапы на своих предприятиях. Площадкой конкурса в этом году стал Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), входящий в ТМК, а программа и методология оценки были разработаны корпоративным университетом ТМК2U. В первый день участники проверяли свои профессиональные знания в формате теста на корпоративной ...
31 июля 2025 г., 09:40
прокомментировать