Кадры: тематические новости металлургии. . июля

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела четвертый корпоративный конкурс «Лучший специалист службы качества — 2025». Участниками стали 20 сотрудников компании, которые ранее прошли отборочные этапы на своих предприятиях. Площадкой конкурса в этом году стал Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), входящий в ТМК, а программа и методология оценки были разработаны корпоративным университетом ТМК2U. В первый день участники проверяли свои профессиональные знания в формате теста на корпоративной ...

"Средние зарплатные предложения для специалистов в сегменте металлургии составили 92 966 руб./мес., что на 33% выше показателей прошлого года", - сообщает Авито Работа. Лидерами по росту средних зарплатных предложений в первом полугодии стали инженеры-технологи. Им предлагают на 29% больше год к году - 85 010 руб./мес. Второе место по динамике средних зарплатных предложений занимают горные мастера (+22%). Средние предлагаемые зарплаты для них составили 160 037 руб./мес., что стало самым высоким ...

В Челябинской области, как и в целом в стране, в 2025 году было зафиксировано охлаждение рынка труда. В том числе снижение спроса на персонал произошло в металлургической отрасли. Несмотря на это ситуация с кадрами остается напряженной, прежде всего, из-за нехватки квалифицированного персонала. Металлурги Челябинской области решают эту проблему с помощью регулярного повышения зарплат, социальных программ и участия в проекте «Профессионалитет». За шесть месяцев 2025 года металлургические предприятия ...

Сотрудник Объединенной металлургической компании (ОМК) Кирилл Козлов прошел в полуфинал V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли – 2025». По результатам двух отборочных этапов он попал в ТОП-300 лучших, кто будет претендовать на место в финале и войдет в отраслевой управленческий кадровый резерв. В конкурсе участвуют свыше 23 тысяч сотрудников из России, Сербии, Турции и Египта. Кирилл Козлов более 15 лет реализует сложные инженерные и инфраструктурные проекты. В настоящее ...

1 июля в Образовательном центре состоялось вручение дипломов выпускникам, завершившим обучение по программе «Будущее Белой металлургии» и Федеральному проекту «Профессионалитет». Всего дипломы получили 256 выпускников, 110 из которых присоединились к команде CYBERSTEEL. «Эти специалисты – будущее отрасли, готовые к инновациям и переменам. Они обладают необходимыми компетенциями для работы на новом высокотехнологичном производстве холоднодеформированных бесшовных нержавеющих труб компании CYBERSTEEL. ...