Рынок труда: тематические новости металлургии.

"В первом полугодии 2025 года наибольший спрос на рынке труда зафиксирован на рабочие и линейные специальности", - сообщает Авито Работа. В частности, среди рабочих специалистов самыми востребованными оказались гальваники (+144%), а также кузнецы (+136%). Наибольший рост зарплатных предложений в первом полугодии наблюдался строительстве: так, средний предлагаемый доход для монолитчиков вырос на 43%, достигнув 160 292 руб. в месяц, а для фасадчиков - на 38%, до 162 592 руб. В промышленном секторе, ...

"По итогам первой половины 2025 года токари возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в промышленности. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников на этой позиции составила 192,864 руб./мес. за полный день (на 39% больше год к году)", сообщает Авито Работа. На второй позиции в рейтинге - строгальщики. Средняя предлагаемая зарплата по данным вакансиям при фиксированном графике достигла 171,517 руб./мес. (+37%). Замыкает тройку лидеров профессия горного мастера. В первом полугодии ...

"Средние зарплатные предложения для специалистов в сегменте металлургии составили 92 966 руб./мес., что на 33% выше показателей прошлого года", - сообщает Авито Работа. Лидерами по росту средних зарплатных предложений в первом полугодии стали инженеры-технологи. Им предлагают на 29% больше год к году - 85 010 руб./мес. Второе место по динамике средних зарплатных предложений занимают горные мастера (+22%). Средние предлагаемые зарплаты для них составили 160 037 руб./мес., что стало самым высоким ...

На площадке «Иннопрома», по инициативе комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по среднему профессиональному образованию, профессиональному обучению и профессиональной ориентации и компании CYBERSTEEL, состоялась панельная дискуссия «Синхронизация образования и рынка труда на пути к технологическому лидерству». В рамках встречи представители органов власти, ключевые работодатели и образовательные организации обсудили, как изменить систему среднего профессионального ...

Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев в ходе сессии «Когда платформа платит больше: как сделать конкурентную альтернативу?» на ПМЭФ-2025 рассказал о том, как промышленность и электронная торговля конкурируют за сотрудников: «Ситуацию определяет рынок труда, который невозможно перехитрить. И ключевое здесь слово «рынок»: наличие спроса и предложения. То есть, то, что мы видим сейчас на рынке, происходит, в первую очередь, не потому, что молодежи больше нравится работать курьерами ...

На протяжении достаточно длительного периода времени в российской экономике присутствует ряд проблем с трудовыми ресурсами – дефицит квалифицированного персонала, особенно по рабочим и техническим специальностям, текучка кадров и др. Конечно, эта ситуация затронула и рынок металлов. Чтобы разобраться, как реально обстоят дела, какие специалисты востребованы и какие HR -инструменты работают, журнал «Металлоснабжение и сбыт» (МСС) пообщался с руководителями компаний – участниками рынка . Вячеслав ...

На горизонте до 2030 года разрыв между потребностью в рабочих местах (75-76 млн чел.) и количеством занятых (72-73 млн чел.) увеличится. При этом всего 7 млн чел. выйдут на рынок труда по окончании высших, средних специальных и средних учебных учреждений. Где кадров не хватает сильнее всего Особо заметна нехватка кадров будет в секторах промышленности, транспорта, ИТ и связи. Так, в обрабатывающих производствах дефицит кадров составит от 750 тыс. до 1,1 млн сотрудников. В целом потребность в ...