ЕВРАЗ вновь получил «золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes. Компания сохраняет этот статус вот уже пять лет подряд. На сегодня в ЕВРАЗе работают около 50 тыс. сотрудников. Компания продолжает инвестировать в их благополучие: средняя зарплата в 2025 году выросла на 8%, а бюджет корпоративной жилищной программы увеличен в четыре раза. Суммарные инвестиции в социальные программы по итогам года достигнут свыше 3 млрд рублей. ЕВРАЗ реализует комплекс мер, направленных ...
Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») стал победителем рейтинга российских работодателей по версии РБК и вошел в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей страны, опубликованного российским Forbes. Рейтинг российских работодателей РБК был составлен на основе предоставленных данных по ключевым параметрам: условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность и деловая репутация. Также РБК провел анкетирование сотрудников ...
Компания «Металлоинвест» получила «Золотой» статус в ежегодном рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Компания вышла в топ рейтинга пятый год подряд. В 2025 году в рейтинг вошли 205 крупнейших компаний страны против 168 годом ранее. Позиция участников рейтинга определялись на основе более чем 100 параметров, таких как безопасность производства, доходы и социальные гарантии сотрудников, развитие систем наставничества и обучения, экологические показатели, социальные инвестиции, ...
На выксунском заводе Объединенной металлургической компании (ОМК) определяют лучших рабочих по итогам масштабного конкурса профессионального мастерства «Профессионал-2025». В отборочном туре приняли участие более 340 рабочих разных профессий, из которых в финал вышли 117 человек. К отборочным испытаниям металлурги приступили в середине сентября. Для каждой из 12 номинаций организаторы и эксперты предусмотрели различные форматы, помогающие выявить теоретические и практические знания по профессии. ...
В 23 года Артем Муляр работает фрезеровщиком. Еще будучи подростком, он решил сделать карьеру в месте, которым пугают с детства. А спустя несколько лет стал генеральным директором и купил себе дорогую машину. Как он пришел к успеху и так ли страшен завод, как его малюют? Смотрите в новом проекте "Слово" о том, как живут люди рабочих профессий! Рубрика называется "За кадром". Главный герой ролика Артём работает в компании ProfBau технологом-фрезеровщиком и параллельно возглавляет онлайн-курсы ...
Сотрудники челябинских предприятий Трубной Металлургической Компании (ТМК) — Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), завода «Соединительные отводы трубопроводов» (СОТ), ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР), ТМК Технический Сервис (ТМК ТехСервис) и ТМК Стальные Технологии стали призерами и лауреатами корпоративного форума «Горизонты» в Сочи, который ежегодно организует Корпоративный университет ТМК2U. В этом году форум прошел под девизом «Идеи меняют нас», его особенностью стала разработка ...
Залог успеха любого дела — грамотное планирование. А в нем нет равных Александре Жуковой — ведущему специалисту отдела планирования Забайкальского дивизиона. Она отвечает за закупки и поставки оборудования на предприятия «Норникеля», ведет 75 поставщиков — и у нее всегда всё «по полочкам». Коллеги говорят, что Александра обладает феноменальной памятью и знает ответы на любые вопросы. За что наша героиня любит свою работу и почему считает, что нашла антидот от выгорания, — смотрите в новом выпуске. ...
Увлеченные своим делом. На Уральской Стали работают именно такие люди. За годы на комбинате слесарь по сборке металлоконструкций Александр Смирнов преодолел дистанцию от начинающего третьего до высшего, пятого разряда и вырос в настоящего специалиста. О том, как рождается любовь к профессии и что значит трудиться на одном предприятии всю жизнь в сюжете из программы «Накануне».
Специалисты компании «Якутуголь» (АО ХК «Якутуголь», входит в Группу «Мечел») подвели итоги работы системы Предложений по улучшениям (ППУ) за 9 месяцев 2025 года. Сотрудники предприятия внесли 156 предложений, направленных на повышение эффективности и безопасности труда, 97 из них реализованы. Система подачи предложений по улучшениям позволяет реализовать идеи работников, направленные на совершенствование производственных и бытовых процессов предприятия. Это один из основных инструментов бережливого ...
Девять топ-менеджеров ПАО «ММК» вошли в новый рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», который ежегодно составляет Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсант». В 26-м рейтинге генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев вошел в список «Высшие руководители. Топ-250» от металлургической и горнодобывающей промышленности. В своих функциональных направлениях среди самых эффективных топ-менеджеров отмечены: директора по развитию – Сергей Ненашев, директора по информационным технологиям – Вадим Феоктистов, ...
Традиционное событие в жизни ТМК – форум «Горизонты» – вновь объединил молодых лидеров и профессионалов в Сочи с 22 по 26 сентября. В этом году форум проходит в новом формате, открывая новые возможности для самореализации и профессионального роста. Главный акцент – на практической пользе: финалисты совместно с экспертами будут решать конкретные бизнес-задачи, актуальные для предприятий ТМК. Новый подход к МНПК В течение всего лета на предприятиях ТМК проходила Молодёжная научно-практическая ...
Директор Корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» ПАО «ММК» Андрей Козловский выступил на HR-форуме «Национальная система квалификаций 2025», который состоялся в рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи. Тема доклада: «Как создать среду, где люди хотят работать». Только в 2025 году благодаря запуску нескольких крупных производств в Группе ММК создано около 1500 новых рабочих мест. Вместе с тем, основными вызовами для HR-специалистов компании остаются снижение доли трудоспособного ...
Три проекта компании «Металлоинвест» стали призёрами XVIII Всероссийского конкурса корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Экологическая инициатива «Чистая вода» заняла первое место, а программа «Управление рисками здоровья работников Металлоинвеста» и проект повышения культуры безопасности «PROриски» вошли в ТОП-3 своих номинаций. Проект «Чистая вода» реализуется на предприятиях компании в Белгородской и Курской областях. Его цель – снижение объёмов сброса ...
Магнитогорский металлургический комбинат стал лауреатом конкурса Ассоциации менеджеров «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее» в номинации «Экологическая эффективность» за проект строительства самой производительной в России коксовой батареи №12. Пуск КБ №12 в 2024 году позволил вывести из эксплуатации устаревшие мощности коксохимического производства, что привело к сокращению техногенного воздействия на окружающую среду до исторического минимума. Реализация проекта позволила снизить ...
В Заринске (Алтайский край) заработал Центр подбора персонала Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК). Новое пространство в центре города станет удобной площадкой для взаимодействия работодателя и кандидатов и упростит процесс трудоустройства. Он находится в торговом центре на проспекте Строителей, 22. Каждый кандидат сможет познакомиться с предприятием и найти возможности развития вместе с компанией. Специалист по подбору персонала проконсультирует о подходящих вакансиях, расскажет об условиях труда ...
В этом году на конкурс поступило рекордное количество заявок - 750. Церемония награждения и объявление победителей пройдет 10 октября в Москве. Номинация "Социальный, волонтерский проект года": Калашникова Елена Владимировна, менеджер по управлению производственными рисками, дирекция по прокатному производству, ПАО "Северсталь", колпинская площадка Номинация "Вдохновленная производством": Шестакова Оксана Николаевна, изолировщик на термоизоляции, производство энергоресурсов, ПАО "Северсталь" ...
На Синарском трубном заводе провели курсы для контролеров в производстве черных металлов. Основное внимание уделили оценке качества резьбы насосно-компрессорных и обсадных труб, включая класс «Премиум». Обучение прошли 19 сотрудников из трубопрокатного цеха №2. О том, как сотрудники завода повышали квалификацию, рассказывает Мария Потапова.
Капитаном атомного ледокола "Ямал" (проект 10521, входит в состав ФГУП "Атомфлот", предприятие Росатома) впервые в истории стала женщина, Марина Старовойтова. "Встречайте первую в истории женщину - капитана атомного ледокола Марину Старовойтову!" - объявил ведущий мероприятия. До этого Старовойтова занимала должность старшего помощника капитана атомного ледокола "Ямал". Капитанский знак Старовойтовой вручил прямо на сцене ветеран атомного ледокольного флота легендарный капитан знаменитого атомного ...