Сотрудники: тематические новости металлургии.

Диплом защитили, впереди – карьерный рост. Коллектив металлургов Уральской Стали пополнился молодыми специалистами – выпускниками Новотроицкого филиала МИСИС. В этом году после окончания вуза на производственные участки предприятия пришли 19 человек. Для новых сотрудников на комбинате созданы особые условия. Подробности – в видео-сюжете.

Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев в ходе сессии «Когда платформа платит больше: как сделать конкурентную альтернативу?» на ПМЭФ-2025 рассказал о том, как промышленность и электронная торговля конкурируют за сотрудников: «Ситуацию определяет рынок труда, который невозможно перехитрить. И ключевое здесь слово «рынок»: наличие спроса и предложения. То есть, то, что мы видим сейчас на рынке, происходит, в первую очередь, не потому, что молодежи больше нравится работать курьерами ...

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) создала единую систему оплаты труда, которая охватывает более 50 тыс. сотрудников на 28 предприятиях в 15 регионах России. Заместитель генерального директора по управлению персоналом Елена Позолотина на конференции Forbes «Новая реальность менеджмента: форум лидеров, CEO и HR-директоров» отметила, что этот подход стал важным шагом в развитии корпоративной культуры и повышении эффективности работы персонала. Система основана на единой тарифной сетке, объединяющей ...

Командная сессия «Закупки – дирекция по развитию подрядных организаций» компании «Северсталь» собрала более 50 специалистов. Дирекция по развитию подрядных организаций образована год назад. Ключевое направление работы функции – обеспечение подрядчиками строительных площадок, контроль за сроками и качеством работ. Первая командная сессия – это важный шаг для формирования стратегии развития. Подробности – в видео.