На «Амурстали» проводят семинар-тренинг «Навигатор наставника» для обучения наставников эффективным методам и способам работы с молодыми специалистами и новыми сотрудниками. Тренинг такого типа проводится на предприятии впервые. Две группы уже успешно завершили обучение, следующие продолжают работу. Наставничество – это и обучение молодых специалистов и новичков, и развитие, и адаптация, и воспитание. Предприятие заинтересовано в успешной и быстрой адаптации новых сотрудников, в их профессиональном ...
На Челябинском металлургическом комбинате (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») прошел курс повышения квалификации для специалистов, работающих с гидравлическим оборудованием. Участие в программе приняли как работники комбината, так и специалисты завода «Ижсталь» (ПАО «Ижсталь», входит в Группу «Мечел»). Обучение специалистов прошло в очном формате, с полным отрывом от производства. Программа, продолжительностью 40 академических часов, включала как теоретические, так и практические занятия. Они ...
В ОАО «Магнитогорском метизно-калибровочном заводе «ММК-МЕТИЗ» впервые прошел «Марафон карьеры», который собрал преподавателей теоретического обучения, инструкторов производственного обучения и наставников. В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2024 №309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» Российское общество «Знание» проводит просветительскую работу для работающей молодежи, направленную на популяризацию обучения, ...
Челябинский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) «ОМК Трубодеталь» стал индустриальным партнером школы №145 в поселке Новосинеглазово, где в ноябре запустили инженерный класс для десятиклассников. Это первый профильный класс в поселке, где дети углубленно изучают естественно-научные предметы и готовятся к поступлению в технические вузы. В течение двух лет специалисты завода ОМК будут проводить интерактивные занятия и уроки, в том числе в формате квестов. Ребят будут знакомить с ...
В Комсомольском-на-Амуре судомеханическом техникуме им. В.В. Орехова при поддержке «Амурстали» открыли новые мастерские. Предприятие выделило средства на приобретение оборудования для мастерских, а также на ремонт кабинетов. В новых мастерских будут совершенствовать профессиональные навыки студенты, обучающиеся по направлениям «Машинист крана», «Металлургическое производство», «Контрольно-измерительные приборы и автоматика». Почетными гостями на открытии стали генеральный директор завода Александр ...
В основном механосборочном цехе НЛМК заработал новый учебный участок, где будут готовить токарей. Он оснащен современным оборудованием – токарно-винторезными и фрезерными станками со всем необходимым оснащением. Новое пространство будут использовать для обучения новых сотрудников по профессии токарь, у которых нет свидетельства о квалификации. Программа длится 4 недели и состоит из практической и теоретической частей. Обучающиеся отрабатывают основные токарные операции: протачивание, растачивание, ...
На Карельском окатыше (входит в «Северсталь») реализуется пилотный проект по стажировке для мастеров в управлении охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Развитие компетенций предполагает индивидуальный коучинг с участием риск-менеджеров, задача которых – развивать навыки мастеров по применению инструментов управления безопасностью. Подробности – в видео-сюжете.
На Ашинском металлургическом заводе завершилось обучение по программе «Школа начальника цеха», проходившее в учебном центре предприятия с участием преподавателей-тренеров АНО ДПО «Высшая экономическая школа» (г. Екатеринбург). С 16 по 23 октября руководители подразделений прошли интенсивную подготовку по двум ключевым блокам: «Производственный менеджмент» и «Управление персоналом». Обучение сочетало лекционные и практические форматы, включая кейсы, управленческие игры и работу в командах. Программа ...
В г. Чусовом Пермского края создают единую систему подготовки инженерных кадров, начиная со школы, для промышленных предприятий. Для этого четыре ключевые организации – чусовской завод Объединенной металлургической компании (ОМК), муниципальная администрация, Центр опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) и Чусовской индустриальный техникум – подписали соглашение, которое систематизирует и усиливает программу «Инженерные классы», которая уже три года работает в Чусовом на базе Школы старшеклассников. ...
В этом учебном году при содействии металлургического завода начали обучение 50 студентов Волгоградского колледжа управления и новых технологий имени Юрия Гагарина (ВКУиНТ), еще 50 первокурсников зачислены в Волгоградский технический колледж. Будущие металлурги проходят обучение в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и по долгосрочным договорам сотрудничества с профильными колледжами. При поддержке «Красного октября» ВКУиНТ проводит уже третий набор студентов «Профессионалитета» по ...
ПАО «Ашинский метзавод» продолжает активное участие в национальном проекте «Кадры», направленном на поддержку промышленности страны. Уже второй год Учебный центр успешно использует возможности федеральной субсидии для профессионального обучения и повышения квалификации работников завода. Государственная поддержка позволяет масштабировать программы развития без дополнительной нагрузки на бюджет предприятия. Для участия в программе Учебный центр прошёл конкурсный отбор, подтвердив высокий уровень ...
До конца 2030 г. компании Эн+ и РУСАЛ в рамках федеральной программы «Профессионалитет» обучат около 6,5 тыс. квалифицированных рабочих и специалистов. Подготовка кадров ведётся в энергетике, металлургии, угольной, цифровой и других отраслях на базе 34 колледжей и техникумов в регионах ответственности компаний. Специалистов для Эн+ и РУСАЛа готовят учебные заведения в 12 кластерах, общая сумма инвестиций компаний в которые превышает 400 млн руб. Обучение организовано с максимальным приближением ...
На «Амурстали» состоялась традиционная деловая встреча с руководителями образовательных учреждений, с которыми предприятие вместе реализует проект подготовки кадров по линии «Школа – СПО – ВУЗ – завод». Первая такая встреча, в ходе которой был намечен план совместной работы, состоялась 2 года назад. В этот раз были проанализированы итоги работы за 2024/2025 учебный год и намечены планы на 2025/2026-й. Всего в проекте участвуют 8 учебных заведений: Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум ...
Пятый сезон ИТ-академии ЕВРАЗа в Нижнем Тагиле собрал 50 старшеклассников, которые будут изучать современные технологии, работать над реальными проектами и пробовать себя в разных ролях: от программиста до аналитика. На каждом занятии их ждут вызовы, которые могут стать началом большой ИТ-карьеры. «Студентами» стали школьники 9–11-х классов. В этом году заявки подали 125 ребят. После отборочного тестирования лучшие были зачислены в академию. В программе обучения – лекции, практические задания, ...
Учителя общеобразовательной школы №37 Комсомольска-на-Амуре, в которой в этом году впервые открылся класс металлургического инженерного профиля, побывали в цехах «Амурстали». Коллектив образовательного учреждения стал участником совместного с предприятием проекта по подготовке кадров по линии «Школа – СПО – ВУЗ – завод» и решили своими глазами увидеть металлургическое производство, о котором будут рассказывать далее своим ученикам, анализировать вместе с ними производственные процессы, изучая ...
Новолипецкий металлургический комбинат приглашает учеников 8-9 классов в кружок юных электриков «Есть контакт». Школьники научатся разбираться в электрических схемах и устройстве электроприборов, а после обучения получат свидетельство о профессии электромонтера 2 разряда. Участники проекта получат навыки, которые пригодятся им в повседневной жизни. Они научатся ремонтировать бытовую технику, переносить розетку, разбираться в проводке и промышленных схемах. В программе – практические занятия ...
По решению руководства «Русполимета» в текущем учебном году начнет обучение еще одна «экспериментальная группа». В проект войдут студенты 2-3 курсов металлургических специальностей Кулебакского металлургического колледжа. В течение двух лет ребята будут углублено изучать математику, физику, химию, а также ряд профессиональных дисциплин из программы вуза. При успешном освоении дополнительной программы выпускники смогут получить высшее образование в НГТУ на кафедре «Металлургические технологии ...
В Соликамске открыт первый профильный класс для подготовки по профессиям, востребованным на ОАО «Соликамский магниевый завод» (ОАО «СМЗ», предприятие Горнорудного дивизиона Госкорпорации «Росатом»). Школа №12 «Сфера» и предприятие создают эффективную систему подготовки квалифицированных кадров. Ученики профильного класса получат углубленные знания по естественно-научным дисциплинам, а также познакомятся с особенностями работы современного промышленного предприятия. Проект стартовал с торжественного ...
В Сибири и на Урале стартовал новый сезон программы развития детских проектных инициатив «ЕВРАЗ: Люди будущего». В этом году география расширилась: к шести территориям присоединился Прокопьевск (Кемеровская область). Впервые к участию приглашены студенты ссузов. Всего же в сезоне 2025-2026 гг. примут участие 40 команд из Кузбасса и 24 команды из Свердловской области. В рамках программы подростки освоят навыки проектного менеджмента, маркетинга, фандрайзинга, построения личного бренда и работы ...
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) стала лауреатом ежегодной премии «HR Force Award». Проект Корпоративного университета ТМК2U «Управленческие технологии в менеджменте» – тренинг для руководителей всех уровней и работников, включенных в управленческий резерв, – победил в категории «Корпоративное обучение и развитие сотрудников». В ходе тренинга руководители обучаются способам эффективных коммуникаций, методам стрессоустойчивости, делегированию ответственности, стратегическому планированию ...