Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) приобрел современный тяговый агрегат НП-1, который после обкатки начал перевозку руды из карьера в корпус крупного дробления обогатительной фабрики. Это второй локомотив новой серии, который пополнил парк железнодорожной техники комбината за последний год. Новая техника рассчитана на повышение эффективности перевозок сырья для стабильной работы дробильного передела. Машина состоит из электровоза и двух моторных думпкаров по 115 т – за сутки она перевозит ...
Конвертерному цеху №1 НЛМК - 60 лет! За эти годы здесь выплавили больше 215 млн тонн стали. Но главное его богатство неизменно — это люди. В КЦ №1 работают почти 1000 сотрудников, 200 из которых женщины. Это настоящие мастера своего дела: сталевары, разливщики, инженеры. Их золотые руки и острый ум создают историю металлургии.
На ВИЗ-Стали завершили строительно-монтажный этап модернизации реверсивного стана в цехе холодной прокатки. Проект направлен на повышение технологической устойчивости агрегата и снижение риска внеплановых остановок в пиковые периоды. Работы стартовали в 2023 г. и велись поэтапно. Основной задачей стало устранение узких мест в системе охлаждения, обеспечивающей стабильную работу силовой электроники и приводов при высоких нагрузках. В рамках работ заменили и расширили магистральные трубопроводы, ...
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) расширили перечень квалификаций, по которым проводят независимую оценку профессиональных знаний и навыков сотрудников. Теперь экзамены могут сдать слесари по ремонту подвижного состава предприятий горно-металлургического комплекса. Независимая оценка состоит из двух этапов: теоретического электронного тестирования и практического задания, которое проходит в реальных производственных условиях. Практическая часть включает чтение и анализ чертежа, предъявление ...
Металлург и модель — звучит неожиданно. Но Елена Требунцова так не считает. Совсем недавно она открыла для себя новое хобби и вышла на подиум. Это увлечение дало энергию и драйв, которые помогают и на любимой работе. Как совмещать сталь и моду, быть в форме и не бояться пробовать новое — Елена рассказала в новом выпуске «НЛМК — это я». Смотрите и вдохновляйтесь!
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) стартовал конкурс «Железный порядок» на лучшую организацию рабочих мест с применением системы 6С. Этот базовый инструмент Производственной системы Группы НЛМК помогает предприятиям экономить ресурсы и повышать эффективность процессов за счёт правильно организованного хранения оборудования и расходных материалов. В конкурсе могут участвовать как новые участки 6С, так и победители прошлого года. При повторной победе (I место), предусмотрена номинация ...
На ВИЗ-Стали подвели итоги смотра-конкурса внутренних экологических улучшений. В 2025 г. сотрудники предприятия реализовали более 60 природоохранных мероприятий – от точечных улучшений на рабочих местах до инициатив, повышающих экологическую культуру производства. Победителей определяли по совокупности критериев: личное участие в разработке и внедрении экологических предложений, работа по выявлению и устранению несоответствий, зафиксированных в информационной системе «Экологический контроль», ...
В 2025 г. высокотехнологичная компания ВИЗ-Сталь расширила корпоративные образовательные программы: обучение по различным направлениям прошли более 90% сотрудников предприятия. На развитие профессиональных компетенций предприятие направило около 10 млн руб. Программы охватили как обязательные курсы, так и обучение, которое помогает сотрудникам расти в профессии и осваивать новые направления работы. Так, 650 человек завершили специализированные курсы для получения допусков и подтверждения знаний ...
Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) восстановил собственную ремонтную базу и возобновил производство ковшей для карьерных экскаваторов. Это даёт предприятию гибкость по срокам и форматам ремонта, а также укрепляет внутренние компетенции коллектива — от конструкторских до сварочных. На обновлённой площадке цеха по техническому обслуживанию и ремонту горного оборудования организован полный цикл работ: от ремонта габаритных лопат и футеровки до изготовления ковшей для экскаваторов и других различных ...
ВИЗ-Сталь расширила профориентационную программу для старшеклассников, чтобы сформировать у молодых людей актуальное представление о современной металлургии и познакомить с востребованными рабочими профессиями на высокотехнологичном производстве. С начала года цех холодной прокатки предприятия посетили около ста восьмиклассников и девятиклассников екатеринбургских школ №22 и 57, лицея №3 и группа из социальной организации «Дружим». Ребят познакомили со всеми этапами производственного процесса ...
Сотрудники Стойленского ГОКа Группы НЛМК по решению жюри XХVI Всероссийского конкурса «Инженер года 2025» занесены в реестр профессиональных инженеров России и отмечены сертификатами и серебряными знаками на торжественной церемонии в Москве. Экспертная комиссия в составе ученых и академиков РАН, ведущих конструкторов и инженеров оценила проекты стойленцев – победителей корпоративного конкурса «Инженер года» – и по результатам I тура конкурса присвоила звание «Профессиональный инженер России» ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) приступили к строительно-монтажным работам по установке современного мостового крана с отечественным грузоподъемным механизмом мощностью 20 т – на 1,5 т больше прежнего оборудования. Новый агрегат повысит пропускную способность и эффективность процессов перемещения металла на прокатном участке, в первую очередь, обслуживая станы и агрегаты продольной резки. Это позволит минимизировать внеплановые простои, обеспечить ритмичность и стабильность операций с грузами. ...
На ВИЗ-Стали впервые в стране провели независимую оценку квалификации «Работник по обслуживанию и ремонту оборудования автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) на предприятиях горно-металлургического комплекса». Как отметили в Центре оценки квалификации предприятия, это одна из наиболее сложных и высокотехнологичных профессий, требующих глубоких знаний в электронике, IT и мехатронике. Соответствие отраслевым стандартам новой квалификации электромонтера АСУТП успешно ...
На Стойленском ГОКе Группы НЛМК наградили победителей и призеров конкурса «Инженер года 2025». В этом году жюри оценило десять проектов в пяти номинациях. Один проект стал призером конкурса, три проекта стойленцев признаны победителями. В каждой идее авторов – реальные изменения, которые помогают комбинату развиваться, обеспечивают безопасные условия труда и повышают эффективность производства. В номинации «Механо?машиностроение» победил коллективный проект по повышению надежности мельниц для ...
В юбилейном для Стойленского ГОКа Группы НЛМК, 2026 г., в который исполнится 65 лет с начала разработки Стойленского карьера, на предприятии пройдут 13 конкурсов профессионального мастерства. Они помогают прокачивать знания и навыки, отмечать лучших и формировать сильное профессиональное сообщество. Впервые в истории состязаний к ним присоединятся фильтровальщики – это еще один шаг к более широкому охвату рабочих специальностей. Череду профессиональных состязаний рабочих в феврале откроют машинисты ...
Группа НЛМК вошла в тройку лучших работодателей России по версии рейтинга hh.ru среди промышленных компаний. Компания получила высокие оценки от действующих и бывших сотрудников, которые готовы рекомендовать Группу НЛМК как работодателя. В опросах рейтинга hh.ru сотрудники назвали систему развития одной из самых сильных сторон компании. Они отметили, что Группа НЛМК дает возможность стать профессионалом в своем деле, освоить новую профессию, получить уникальный опыт и развить лидерские навыки. ...
На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) наградили сотрудников, принявших активное участие в корпоративной программе «Молодой специалист», которая направлена на создание высококвалифицированной и мотивированной команды. В течение 2025 г. молодые специалисты проходили тренинги, участвовали в командообразующих мероприятиях, круглых столах и тематических встречах, а также работали над проектами под руководством наставников – опытных коллег. Программа «Молодой специалист» действует на всех четырех ...
На Стойленском ГОКе Группы НЛМК прошел заключительный конкурс профессионального мастерства среди слесарей по ремонту подвижного состава цеха железнодорожного транспорта. В этом году в нем поучаствовало около 40 железнодорожников. Конкурс профмастерства традиционно проходил в два этапа. По результатам электронного тестирования в финал вышли девять финалистов с лучшим результатом по теории. В практическом этапе его участникам нужно было в течение пяти минут осмотреть и оценить состояние подвижного ...
В преддверии Нового года на Стойленском ГОКе Группы НЛМК традиционно отметили самых активных авторов инициатив по улучшению производственных процессов. В этом году награды получили 36 сотрудников комбината. Инициативы – один из ключевых инструментов в области непрерывных улучшений. С начала 2025 г. сотрудники Стойленского ГОКа направили в Банк идей более 5,5 тыс. предложений по улучшению производственных процессов и условий труда, повышению качества продукции, экономии ресурсов. Самыми активными ...
В Екатеринбурге прошла ежегодная церемония награждения «Звезды Производственной системы» для уральских подразделений Группы НЛМК. Телемост связал сразу 3 города, в которых расположены активы компании, в том числе Липецк и Старый Оскол. Здесь чествовали наиболее активных авторов инициатив, команды прорывных проектов и лидеров в области непрерывных улучшений. В 6 номинациях серебряные звезды получили 17 сотрудников ВИЗ-Стали, которые своими идеями внесли значительный вклад в устойчивое развитие ...