Обучение персонала: тематические новости металлургии.

На электрометаллургическом заводе Промсорт-Калуга открыли центр практического обучения работам повышенной опасности. Ежегодно более 100 сотрудников завода будут проходить здесь обучение и отработку необходимых навыков. Учебный центр включает в себя модульное здание для теоретической подготовки сотрудников и тренажер для практических занятий на высоте и в замкнутых пространствах. Он предназначен для обучения и получения практических навыков работ на высоте и проникновения в труднодоступные пространства, ...

Завод «Ижсталь» (ПАО Ижсталь», входит в Группу «Мечел») внедрил корпоративную систему дистанционного обучения (СДО) на базе российской интернет-платформы iSpring Learn. Система обеспечивает дистанционный доступ к базе данных, состоящей из лекций в текстовом формате, видео и аудио уроков. Система содержит около 90 учебных программ, 15 из которых учитывают специфику производственного процесса «Ижстали» и доступны для работников завода. Среди них – по таким востребованным профессиям, как огнеупорщик, ...

Сотрудники Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) участвуют в корпоративном конкурсе «Молодой лидер». Проект направлен на развитие компетенций и выявление перспективных специалистов. Ежегодно конкурс среди молодых сотрудников Группы НЛМК предоставляет участникам возможность получить навыки управления, а руководителям – оценить потенциал сотрудников для дальнейшего карьерного развития. Конкурс включает несколько этапов: видеоинтервью, бизнес-игру, выездные командные задания и другие активности. ...

Здание на территории Череповецкого металлургического комбината (ЧерМК, входит в «Северсталь»), где расположился полигон по охране труда, – бывшая шихтоподготовка. Несколько этажей с конвейерами, щитовыми, замкнутыми пространствами. Наличие производственных факторов позволяет отрабатывать безопасные приёмы организации труда максимально приближенно к реальным условиям. Подробности – в видео.

Около 150 новых сотрудников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стали участниками образовательного проекта, направленного на их вовлечение в корпоративную культуру безопасного поведения и профилактику рисков травматизма. Серия тренингов посвящена применению базового инструмента охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) «Динамическая оценка рисков» (ДОР). Главная задача обучающего курса – сформировать у металлургов устойчивую привычку постоянно оценивать ситуацию в процессе подготовки и выполнения ...

На Быстре внедряются новые технологии в безопасности. Теперь на ГОКе есть системы погружения в виртуальную реальность с применением VR-очков для проведения наглядного обучения работников. В июле была проведена настройка системы и тестирование учебных программ, а к сентябрю 2025 г. будет запущено обучение стропальщиков. Благодаря такому обучению сотрудники учатся устанавливать, закреплять канаты, правильно распределять нагрузку груза. Это поможет в будущем минимизировать риск повреждений и аварийных ...

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовала серия образовательных тренингов, нацеленных на рост уровня знаний сотрудников в области применения инструментов повышения эффективности производства. До конца лета практикум «Потери» пройдут 100% мастеров цеха холодной прокатки, которые затем передадут полученные знания рабочим. Обучение проходит в группах по 3-4 человека. Сначала участники программы изучают теорию о видах потерь, их влиянии на производство, методиках оценки экономического ущерба ...