По проекту «Постоянное совершенствование» на «Северстали» проходят перекрестные стажировки руководителей. Четыре месяца в новой роли: начальник цеха оставляет привычную площадку и отправляется в незнакомое производство. Его задача – не просто наблюдать, а вместе с новой командой разбирать технологические процессы, искать скрытые потери и тестировать инструменты бережливого производства в реальных условиях. Подробности – в видео.
Специалисты угольной компании «Южный Кузбасс» (ПАО «Южный Кузбасс», входит в Группу «Мечел») получают знания в рамках специальной корпоративной программы «ПРОФ100». Программа обучения «ПРОФ100» разработана специалистами «Южного Кузбасса» с целью профессионального развития дипломированных молодых сотрудников и работников, обучающихся в профильных вузах по корпоративной практико-ориентированной форме обучения, а также линейных руководителей. Программа рассчитана на 100 часов теоретического обучения ...
На предприятиях ПМХ и Промсорт стартует обучение новых групп корпоративного резерва управленческих кадров (КРУК). В этом году впервые часть курсов будут читать внутренние корпоративные тренеры. Ранее они прошли специальную подготовку, получили опыт разработки программ занятий и проведения тренингов. Сотрудники освоят ключевые управленческие навыки: лидерство, делегирование, планирование, системное мышление, эффективные коммуникации, управление конфликтами. Обучение проходит в формате очных лекций, ...