Группа нлмк: тематические новости металлургии. . января

На ВИЗ-Стали впервые в стране провели независимую оценку квалификации «Работник по обслуживанию и ремонту оборудования автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП) на предприятиях горно-металлургического комплекса». Как отметили в Центре оценки квалификации предприятия, это одна из наиболее сложных и высокотехнологичных профессий, требующих глубоких знаний в электронике, IT и мехатронике. Соответствие отраслевым стандартам новой квалификации электромонтера АСУТП успешно ...

На Стойленском ГОКе Группы НЛМК наградили победителей и призеров конкурса «Инженер года 2025». В этом году жюри оценило десять проектов в пяти номинациях. Один проект стал призером конкурса, три проекта стойленцев признаны победителями. В каждой идее авторов – реальные изменения, которые помогают комбинату развиваться, обеспечивают безопасные условия труда и повышают эффективность производства. В номинации «Механо?машиностроение» победил коллективный проект по повышению надежности мельниц для ...

В юбилейном для Стойленского ГОКа Группы НЛМК, 2026 г., в который исполнится 65 лет с начала разработки Стойленского карьера, на предприятии пройдут 13 конкурсов профессионального мастерства. Они помогают прокачивать знания и навыки, отмечать лучших и формировать сильное профессиональное сообщество. Впервые в истории состязаний к ним присоединятся фильтровальщики – это еще один шаг к более широкому охвату рабочих специальностей. Череду профессиональных состязаний рабочих в феврале откроют машинисты ...

Группа НЛМК вошла в тройку лучших работодателей России по версии рейтинга hh.ru среди промышленных компаний. Компания получила высокие оценки от действующих и бывших сотрудников, которые готовы рекомендовать Группу НЛМК как работодателя. В опросах рейтинга hh.ru сотрудники назвали систему развития одной из самых сильных сторон компании. Они отметили, что Группа НЛМК дает возможность стать профессионалом в своем деле, освоить новую профессию, получить уникальный опыт и развить лидерские навыки. ...

На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) наградили сотрудников, принявших активное участие в корпоративной программе «Молодой специалист», которая направлена на создание высококвалифицированной и мотивированной команды. В течение 2025 г. молодые специалисты проходили тренинги, участвовали в командообразующих мероприятиях, круглых столах и тематических встречах, а также работали над проектами под руководством наставников – опытных коллег. Программа «Молодой специалист» действует на всех четырех ...