На Ашинском металлургическом заводе завершилось обучение по программе «Школа начальника цеха», проходившее в учебном центре предприятия с участием преподавателей-тренеров АНО ДПО «Высшая экономическая школа» (г. Екатеринбург). С 16 по 23 октября руководители подразделений прошли интенсивную подготовку по двум ключевым блокам: «Производственный менеджмент» и «Управление персоналом». Обучение сочетало лекционные и практические форматы, включая кейсы, управленческие игры и работу в командах. Программа ...
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошел пятый, юбилейный, форум наставников под девизом «Опыт, формирующий развитие». В нем приняли участие лучшие наставники комбината и эксперты дирекции по персоналу компании. На форуме обсудили стратегию наставнической работы с учетом кадровых вызовов сегодня, определили приоритеты и выработали конкретные решения, которые помогут быстрее освоить профессию и адаптироваться к условиям работы на производстве новым сотрудникам. Участники форума – лауреаты ...
Как выстроить здоровые отношения в коллективе? Своими методами делится ведущий специалист по развитию персонала горно-обогатительного комбината. Создание комфортных условий для работников – задача отдела управления персоналом. Именно его сотрудники формируют первое впечатление о компании и поддерживают его на протяжении всего трудоустройства. Алина Жаркова работает в HR-сфере пять лет, семь месяцев из них – на горно-обогатительном комбинате. Это дело даёт ей энергию и вдохновляет на новые идеи. ...