На форуме наставников СГОКа обсудили эффективные формы подготовки и адаптации новых сотрудников
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошел пятый, юбилейный, форум наставников под девизом «Опыт, формирующий развитие». В нем приняли участие лучшие наставники комбината и эксперты дирекции по персоналу компании. На форуме обсудили стратегию наставнической работы с учетом кадровых вызовов сегодня, определили приоритеты и выработали конкретные решения, которые помогут быстрее освоить профессию и адаптироваться к условиям работы на производстве новым сотрудникам.
Участники форума – лауреаты премии «Наставник года» – работали в группах, предлагали идеи по изменению критериев отбора и назначения наставников, обсуждали, как быстрее помочь ученикам адаптироваться и продолжить свой профессиональный путь на Стойленском ГОКе. В ходе дискуссий наставники также делились предложениями о внедрении дополнительных инструментов эффективного наставничества. Результатом форума стал свод правил по подготовке сотрудников и удержанию их на предприятии.
«Стойленский ГОК гордится своими сотрудниками, которые передают богатый опыт и профессиональные навыки молодым специалистам. Ведь наставники играют важную роль не только на предприятии, но и в жизни каждого человека. Более двух тысяч стойленцев ежедневно демонстрируют пример преданности делу, обучая и вдохновляя новых членов команды – это залог успешного будущего предприятия», – комментирует Иван Гуренков, директор по персоналу Стойленского ГОКа.
Форум проходил на площадке якорного учебного заведения комбината – Старооскольского индустриально-технологического техникума. С прошлого года СГОК совместно с техникумом запустил флагманский проект «Классный папа», цель которого профессиональная ориентация студентов по востребованным на комбинате профессиям и дальнейшее их трудоустройство. Этот проект – одна из лучших практик системы наставничества СГОК, который позволяет раскрываться наставникам в подготовке и воспитании нового поколения стойленцев.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.