На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) состоялся пятый юбилейный Форум наставников под девизом «Опыт, формирующий развитие». Он собрал лучших наставников и экспертов управления персоналом, которые оказывают помощь новым сотрудникам в адаптации на предприятии, знакомят их с производственным процессом, помогают освоить профессиональные навыки. Участники форума – лауреаты премии «Наставник года» – обсудили стратегию наставнической работы с учетом актуальных кадровых вызовов. В ходе групповой работы ...
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошел пятый, юбилейный, форум наставников под девизом «Опыт, формирующий развитие». В нем приняли участие лучшие наставники комбината и эксперты дирекции по персоналу компании. На форуме обсудили стратегию наставнической работы с учетом кадровых вызовов сегодня, определили приоритеты и выработали конкретные решения, которые помогут быстрее освоить профессию и адаптироваться к условиям работы на производстве новым сотрудникам. Участники форума – лауреаты ...
Сотрудники Трубной Металлургической Компании (ТМК) предложили варианты решения 15 бизнес-задач, стоящих перед компанией, в рамках 21-го корпоративного форума «Горизонты». Более трети проектов приняты к реализации топ-менеджментом и будут способствовать росту конкурентоспособности компании и улучшению условий труда. В форуме, организованном Корпоративным университетом TMK2U, приняли участие более 500 сотрудников. В ходе мероприятия команды участников, состоящие из победителей Молодежной научно-практической ...