Объединенная металлургическая компания: тематические новости металлургии. . апреля

Во втором прессовом цеху челябинского завода ОМК завершили монтаж установки для нагрева заготовок. Термообработка отводов помогает снять деформационное напряжение металла после холодного формоизменения. Когда сотрудники цеха монтировали установку, возникла проблема с централизованным подключением к системе водоснабжения и водоотведения охлаждающих контуров. Владимир Шумаков, начальник участка цеха по ремонту оборудования: «Проект завода-изготовителя предполагал, что для подпитки системы охлаждения ...

Проект по внедрению CRM-системы в Объединенной металлургической компании (ОМК) признали лучшим в конкурсе «Лучшие ИТ-решения для металлургической отрасли 2025». CRM-система, разработанная на базе отечественной платформы, позволяет эффективно управлять взаимоотношениями с клиентами, контролировать воронку продаж, согласовывать сделки, своевременно урегулировать претензии, получать необходимую аналитику для принятия управленческих решений. ОМК внедрила данную CRM-систему в 2019 году и с тех пор ...

Специалисты центра «Кайдзэн» завершили цикл оценки выксунского завода ОМК по методике Total Management System (всеобщая система управления). TMS-аудит впервые проведен на предприятиях ОМК, его основная задача - определить перспективные области для улучшений в процессах управления и получить от экспертов рекомендации для развития. По результатам аудита завод ОМК в Выксе получил бронзовую медаль по методике TMS. Ранее на предприятиях ОМК проводили оценку производства по системе Toyota Engineering ...

Более сотни студентов Пермского края узнали о карьерных возможностях, которые Чусовской завод Объединенной металлургической компании (ОМК) предлагает своим сотрудникам, на всероссийской акции «Неделя без турникетов». Сейчас на предприятии работают более 2 600 человек, каждый четвертый – это молодой специалист. Каждый третий из них получает повышение в течение года. Учащимся Чусовского индустриального техникума и Лысьвенского политехнического колледжа рассказали, что на предприятии есть возможность ...

В колесопрокатном цехе Выксунского завода ОМК сократили простои плунжерных насосов, заменив материал их втулок на более современные. Втулки для насосов — всё равно что суставы ног для человека. Здоровые позволят пройти хоть десять километров. А если заболят, придётся сидеть на месте. Недавно в колёсопрокатном цехе бронзовые втулки, которые приводили в движение плунжерный насос — сердце многих промышленных процессов, — стали «болеть» регулярно, как только выросла производственная нагрузка. Сразу ...

Корпоративный университет Объединенный металлургической компании (ОМК) представил передовой опыт подготовки руководителей для производства на специализированной конференции по корпоративному обучению Game & Learn в Москве. В компании используют принцип образовательной вертикали: сотрудники с производства, которые хотят расти по карьере, учатся вместе с действующими руководителями и перенимают их опыт. Как рассказала представитель корпоративного университета ОМК Татьяна Котова, при совместном ...

Объединенная металлургическая компания (ОМК) поставила первую партию труб с монограммой Института нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ). Наличие монограммы дополнительно подтверждает клиентам компании, что ее продукция соответствует самым передовым требованиям, предъявляемым топливно-энергетическим комплексом (ТЭК). Квалификация по требованиям ИНТИ пока не является обязательной для поставщиков ТЭК. Тем не менее, ОМК в числе первых производителей трубной продукции прошла добровольную ...

Объединенная металлургическая компания (ОМК) наградила своих лучших сотрудников по итогам 2024 года, вручив им главную корпоративную награду — премию имени Ивана и Андрея Баташевых. Церемония, которая носит имя новаторов и крупных промышленников XVIII века, прошла в Выксе Нижегородской области, где находится флагманское предприятие ОМК. Победителей отметили в 16 номинациях, 10 из которых — для сотрудников, работающих на производстве. Также за многолетнюю научно-исследовательскую деятельность, ...

В 2024 году 202 сотрудника Чусовского завода ОМК продвинулись по карьерной лестнице: стали руководителями, экспертами или освоили новые направления работы. Причем 86% руководителей за последний год назначили из числа заводчан. Предприятие предоставляет своим сотрудникам различные карьерные возможности: стать руководителем, освоить смежный или новый функционал, как эксперт перейти на более высокий профессиональный уровень, как волонтер или активный член Совета активной молодежи и других сообществ ...