Кадровая политика: тематические новости металлургии. . апреля

По проекту «Постоянное совершенствование» на «Северстали» проходят перекрестные стажировки руководителей. Четыре месяца в новой роли: начальник цеха оставляет привычную площадку и отправляется в незнакомое производство. Его задача – не просто наблюдать, а вместе с новой командой разбирать технологические процессы, искать скрытые потери и тестировать инструменты бережливого производства в реальных условиях. Подробности – в видео.

На предприятиях ПМХ и Промсорт стартует обучение новых групп корпоративного резерва управленческих кадров (КРУК). В этом году впервые часть курсов будут читать внутренние корпоративные тренеры. Ранее они прошли специальную подготовку, получили опыт разработки программ занятий и проведения тренингов. Сотрудники освоят ключевые управленческие навыки: лидерство, делегирование, планирование, системное мышление, эффективные коммуникации, управление конфликтами. Обучение проходит в формате очных лекций, ...