Кадровая политика: тематические новости металлургии. . мая

ММК-МЕТИЗ поднимает зарплаты

На ММК-МЕТИЗ с 1 июня 2025 года повышаются тарифные ставки и оклады сотрудников завода. Соответствующий приказ подписан директором предприятия Сергеем Дубовским. При расчёте тарифов применён дифференцированный подход – в зависимости от присвоенного работнику разряда рост тарифных ставок составит от 10 до 15%. «Социально-ориентированная политика, которую проводит ММК-МЕТИЗ, включает различные инструменты. Одним из них является индексация зарплаты. В наших же интересах обеспечить социальную защищенность ...
29 мая 2025 г., 08:06   прокомментировать

Усилия ММК по улучшению экологии и развитию кадров отмечены экспертами РСПП

Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») стал победителем и дипломантом Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2024», который проводит Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Награждение лауреатов состоялось в День российского предпринимательства в Москве. В рамках мероприятия были также определены лучшие региональные отделения РСПП. Экспертное жюри бизнес-конкурса высоко оценило усилия ММК по снижению техногенной нагрузки ...
28 мая 2025 г., 06:03   прокомментировать

Норникель инвестировал 374 млрд рублей в устойчивое развитие в 2024 году

«Норникель» представил отчет об устойчивом развитии за 2024 г. Документ подробно описывает существенные усилия и достижения компании в ключевых сферах экологической ответственности, социальных инвестиций и корпоративного управления. В 2024 г. расходы «Норникеля» на проекты, связанные с целями устойчивого развития, достигли 374 млрд руб., или 32% годовой выручки компании по консолидированной финансовой отчетности. Социальная ответственность и забота о сотрудниках остаются приоритетом для «Норникеля». ...
27 мая 2025 г., 13:45   прокомментировать

Сотрудники ОМК в Выксе получат 30 тысяч рублей за рекомендацию «горящих» заводских вакансий

Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) запустил акцию «Приведи друга» по наиболее востребованным вакансиям: заводчане могут рекомендовать на них своих знакомых и получать 30 тысяч за каждое трудоустройство. На заводе особенно востребованы наладчики технологического оборудования, слесари-ремонтники грузоподъемных машин, электромонтеры, машинисты металлургического крана, гидравлики, инженеры АСУТП (автоматизированной системы управления технологическим процессом), слесари ...
21 мая 2025 г., 12:22   прокомментировать