Кадровая политика: тематические новости металлургии. . июня

Челябинский электрометаллургический комбинат (ЧЭМК) совместно с «Центром социальной и культурной адаптации иностранных граждан в Челябинской области» провел обучающий семинар для мигрантов, которые работают на комбинате. Участники получили актуальную информацию об изменениях в законодательстве, правилах пребывания в РФ и порядке оформления документов. Все мигранты при приеме на ЧЭМК проверяются по специальной электронной базе МВД РФ, где отражена информация, имел ли человек проблемы с законом ...

Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев в ходе сессии «Когда платформа платит больше: как сделать конкурентную альтернативу?» на ПМЭФ-2025 рассказал о том, как промышленность и электронная торговля конкурируют за сотрудников: «Ситуацию определяет рынок труда, который невозможно перехитрить. И ключевое здесь слово «рынок»: наличие спроса и предложения. То есть, то, что мы видим сейчас на рынке, происходит, в первую очередь, не потому, что молодежи больше нравится работать курьерами ...

В условиях сложной экономической ситуации и трансформации рынка труда Группа компаний «Уральская Сталь» делает важный шаг к консолидации HR-направления. Впервые специалисты по персоналу всех предприятий Группы компаний собрались на стратегическую сессию, чтобы определить приоритеты и выработать единые решения. Исполнительный директор Сергей Готванский и Директор по персоналу Елена Корбут обозначили запрос к HR-команде: не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их. Главные задачи и ...

Череповецкий металлургический комбинат (ЧерМК, ключевой актив компании «Северсталь») представил на рассмотрение экспертов промышленный тур компании и программу «Родной завод», которая прошла перезапуск к 70-летнему юбилею комбината. Основная идея проекта – приглашение на уникальный туристический маршрут «Северстали», включающий центр металлургической промышленности, смотровые площадки доменной печи №5 (Северянка, находится в книге рекордов Гиннеса) и стана горячей прокатки «2000», – родных работников ...

Российская металлургия, будучи одной из ключевых отраслей экономики, сегодня сталкивается с серьезными вызовами — и часть из них продиктована рынком труда. Проблема нехватки кадров здесь, как и в целом в экономике, сложилась еще в 1990-х годах, когда престиж работы в промышленности значительно снизился, а уровень заработных плат перестал соответствовать ожиданиям молодых специалистов. В последние годы добавились новые факторы: демографический спад, мобилизация, нестабильность валютного курса ...

Магнитогорский метизно-калибровочный завод ОАО «ММК-МЕТИЗ» признан победителем в XXII областном конкурсе социальных достижений «Меняющие мир» в номинации «Лучший работодатель». Это уже седьмая победа предприятия в данном конкурсе. Торжественная церемония чествования победителей конкурса состоялась 30 мая 2025 года в большом зале Законодательного Собрания Челябинской области. Награды лауреатам вручили председатель Законодательного Собрания Олег Гербер, председатель комитета по экономической политике ...

С целью мотивации и повышения вовлеченности работников генеральным директором УК «Уральская Сталь» Д.Г. Сафиным принято решение об индексации заработной платы всем металлургам комбината с 01.06.2025 на 5%. На сегодня по уровню доходов сотрудников комбинат находится в числе лидеров российской горно-металлургической отрасли. Выплачиваются премии по итогам работы за год, за производственные результаты, за содействие рационализаторству и операционные улучшения. Система мотивации направлена на рост ...