HR как драйвер изменений: первая стратегическая сессия в Группе компаний Уральская Сталь - Комментарии к новостям

HR как драйвер изменений: первая стратегическая сессия в Группе компаний Уральская Сталь

HR как драйвер изменений: первая стратегическая сессия в Группе компаний Уральская Сталь

В условиях сложной экономической ситуации и трансформации рынка труда Группа компаний «Уральская Сталь» делает важный шаг к консолидации HR-направления. Впервые специалисты по персоналу всех предприятий Группы компаний собрались на стратегическую сессию, чтобы определить приоритеты и выработать единые решения.

Исполнительный директор Сергей Готванский и Директор по персоналу Елена Корбут обозначили запрос к HR-команде: не просто адаптироваться к изменениям, а возглавить их.

Главные задачи и тему, ...

Прочитать новость




Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.