Switch to English

Кадры: тематические новости металлургии.

Подписаться на RSS Установить на свой сайт E-mail подписка Подписка на журнал

Инженер НЛМК Жанна Двуреченская стала "Липчанкой года"!
«Липчанкой года» в номинации «Мастер своего дела» стала инженер НЛМК Жанна Двуреченская. У нее за плечами 13 лет работы на Новолипецком комбинате и множество корпоративных побед. Жанна не только талантливый специалист, но и активный инициатор улучшений условий труда и наставник для молодых сотрудников. Она также носит звание «Лучший молодой рабочий НЛМК», имеет почетную грамоту и благодарность от предприятия, а ее имя занесено на Доску почета комбината. «Триумф в конкурсе — еще одно подтверждение, ...
04 марта 2025 г., 06:01   прокомментировать

Каково это – быть заведующей складом взрывчатых материалов?
Сегодня журнал "Металлоснабжение и сбыт" запустил специально к 8 марта рубрику "Женщины в индустрии". Знакомьтесь: Гульнара Тагирова из Русской медной компании. Она работает в горнорудной компании Челябинской области с 2009 года. За это время она прошла путь от раздатчика взрывчатых материалов до заведующей складом, освоила две профессии (одна из них стала прибыльным хобби), встретила любовь на руднике и родила дочь. О выборе направления, обязанностях на рабочем месте, семье и кондитерском деле ...
03 марта 2025 г., 15:42   прокомментировать

"Кран чувствовать нужно": видеосюжет об обучении машинистов крана

В минувшие выходные по народным традициям все мы дружно проводили зиму, сожгли ее чучело, а значит, настала настоящая календарная весна! Совсем скоро 8 марта - Международный женский день. Ему навстречу редакция журнала "Металлоснабжение и сбыт" придумала новую рубрику под названием "Женщины в индустрии". Ежедневно в марте мы будем под этой рубрикой размещать очерки, портреты и зарисовки о женщинах в тяжелой промышленности, в черной и цветной металлургии, машиностроении и металлообработке, в ...
03 марта 2025 г., 12:19   прокомментировать

Nordgold обновил программу ускоренного карьерного развития Fast Track
Fast Track дает амбициозным профессионалам горной отрасли возможность максимально быстро реализовать свой управленческий потенциал и после успешного окончания программы занять руководящую позицию вплоть до ГД-2. «Мы используем Fast Track для привлечения в Нордголд перспективных производственников в дополнение к нашему внутреннему кадровому резерву. Участники программы, в свою очередь, получают уникальную возможность на несколько лет сосредоточиться на развитии своих лидерских навыков для быстрого ...
03 марта 2025 г., 06:24   прокомментировать

На ВТЗ помогают студентам освоить профессию на практике (видео)
На Волжском трубном заводе, который сегодня отмечает свое 55-летие , стартовал проект о сотрудничестве предприятия с профессиональными училищами из малых городов Волгоградской области. ВТЗ оплачивает практикантам работу и компенсирует аренду жилья, а опытные наставники помогают молодым специалистам освоить профессию. Подробности смотрите в сюжете.
27 февраля 2025 г., 17:52   прокомментировать

На Михайловском ГОКе прошел очередной День адаптации (видео)
Ставить амбициозные цели и достигать их, расти и развиваться – все это возможно на Михайловском ГОКе имени Андрея Варичева. Как добиться успеха и скорее почувствовать себя частью большой команды, молодым сотрудникам комбината рассказывают на Днях адаптации. Это встречи с руководством предприятия в формате открытого диалога. Подробности – в сюжете.
26 февраля 2025 г., 09:07   прокомментировать

Новый формат сотрудничества Металлоинвеста с университетом МИСИС помогает растить собственные кадры (видео)
Совместить учёбу и производство, создать полноценный проект за четыре месяца, заработать собственным умом. Такие возможности студентам губкинского и старооскольского филиалов МИСИС даёт сотрудничество университета и Лебединского ГОКа. В феврале партнеры дали старт работе уже второму потоку образовательно-производственных групп. В прошлом году лучшие студенты под кураторством руководителей подразделений комбината решали нужные предприятию задачи — некоторые предложения уже внедряют. В 2025-м ...
24 февраля 2025 г., 16:08   прокомментировать

На реализацию нацпроекта "Кадры" будет направлено более 116 млрд руб.
По предварительным оценкам, в экономику до 2030 года по сравнению со взятым за основу 2022 годом необходимо дополнительно привлечь до 3,1 млн. работников, сообщила Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова. «Это означает, что на период до 2030 года нам нужно ещё дополнительно вовлечь в экономику порядка 800 тысяч человек. Но это не всё, потому что в этот же период, исходя из демографических трендов, которые традиционно проходят на рынке труда ежегодно, которые мы не замечали в ...
19 февраля 2025 г., 12:29   прокомментировать

Директор по персоналу Северстали провела конференцию HR-функции (видео)
В январе дирекцию по персоналу «Северстали» возглавила Татьяна Полетаева. Встречу с командой она начала с рассказа о себе: имеет несколько высших образований, в том числе зарубежное. Опыт работы с персоналом более 20 лет. В последние годы руководила HR-функцией в «Силовых машинах». За первый месяц работы Татьяна познакомилась с производствами ЧерМК и метиза. За минувший год Северсталь закрыла свыше 8 тыс. вакансий, к слову. Сейчас расширяется перечень вакансий для женщин на мужские профессии. ...
19 февраля 2025 г., 06:35   прокомментировать

М. Хуснуллин: Утверждена «дорожная карта» по подготовке кадров для стройотрасли и ЖКХ
Заместитель Председателя Правительства Марат Хуснуллин утвердил план мероприятий по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года. Документ разработан Минстроем в сотрудничестве с Минобрнауки, Минпросвещения, Минтрудом и отраслевым сообществом и ориентирован на достижение национальных целей развития России, обозначенных Президентом. «Подготовка кадров для стройотрасли и сферы ЖКХ имеет стратегическое значение для всей страны, особенно ...
18 февраля 2025 г., 13:19   прокомментировать

БМК реализует программу привлечения сотрудников востребованных профессий
Белорецкий металлургический комбинат (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») успешно внедряет кадровую программу по подбору персонала на ключевые профессии «Приведи друга». БМК реализует программу привлечения сотрудников востребованных профессий. Программа «Приведи друга» действует с 2023 года с целью привлечения специалистов на «дефицитные» и ключевые профессии. Работникам БМК предлагают рассказать своим знакомым и родственникам об открытых на комбинате вакансиях, а при их трудоустройстве —получить ...
13 февраля 2025 г., 09:44   прокомментировать

На челябинских предприятиях Мечела наградили лучших наставников
На Челябинском металлургическом комбинате (ПАО «ЧМК»), заводах «Уральская кузница» (ПАО «Уральская кузница») и «Мечел-Кокс» (ООО «Мечел-Кокс») (входят в Группу «Мечел») наградили 32 лучших наставника — за значительный вклад в подготовку молодых специалистов. На предприятиях челябинской промплощадки «Мечела» традиции производственного наставничества существуют с момента их основания. Опытные наставники помогают молодым сотрудникам применить теоретические знания на практике, быстрее адаптироваться ...
07 февраля 2025 г., 14:01   прокомментировать

Первая научно-производственная рота приступила к работе на Северной верфи

Северная верфь стал первым предприятием в Санкт-Петербурге, где появилась профильная научно-производственная рота (НПР), сообщает пресс-служба ОСК. "Пополнение новыми военнослужащими по призыву НПР завода будет проходить каждые полгода – весной и осенью", – отмечается в сообщении. Первые 30 призывников, проходящих военную службу по призыву на предприятии Объединённой судостроительной корпорации, уже приступили к работе. Военнослужащие отобраны из числа выпускников профильных судостроительных ...
04 февраля 2025 г., 16:50   прокомментировать

Специальный "кадровый" выпуск Iron Magazine Металлоинвеста (видео)
Металлоинвест выпустил новый номер журнала Iron Magazine, ведущей темой которого стало освещение компании Металлоинвест как бренда-работодателя для потенциальных соискателей по очень разным направлениям. Примечательно, что номер в основном обращен к "внешней" аудитории, практически не знакомой, либо поверхностно осведомленной о компании и ее сфере деятельности. Несмотря на наличие программных отраслевых материалов, к примеру, об экологии и перспективах развития компании, выпуск заметно отличается ...
31 января 2025 г., 15:43   прокомментировать

Кузбассразрезуголь вошел в число лучших работодателей страны по итогам 2024 года
Угольная компания «Кузбассразрезуголь» вошла в ТОП-100 Рейтинга работодателей России-2024 по версии ведущей в стране платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Среди компаний энергетического сектора и горнодобывающей промышленности «Кузбассразрезуголь» занял 4 место с итоговым баллом 97,59. «Опросы наших сотрудников демонстрируют их растущую вовлеченность и лояльность к Компании как к работодателю. Мы уделяем большое внимание созданию благоприятных условий труда и равных возможностей для профессионального ...
31 января 2025 г., 11:08   прокомментировать

РУСАЛ рассказал о проектах по подготовке молодых специалистов
Знания делают людей более востребованными и успешными, позволяя выбирать работу по душе и чувствовать себя уверенно в жизни. РУСАЛ рассказал о проектах по подготовке молодых специалистов. Профессионалитет На протяжении многих лет компания ведет системную работу в средних учебных заведениях. Создает специализированные классы и лаборатории, выделяет средства на приобретение техники и оборудования, учебных пособий и программного обеспечения. Здесь ребят учат востребованным металлургическим специальностям. ...
28 января 2025 г., 07:24   прокомментировать

ММК и МГТУ им. Г.И. Носова создадут Магнитную долину в Магнитогорске
Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») и МГТУ Г.И. Носова подписали меморандум о сотрудничестве, направленном на дальнейшее развитие и укрепление стратегического партнерства одной из крупнейших российских металлургических компаний и одного из ведущих вузов страны по подготовке инженерных кадров для металлургической отрасли. Подписи под документом поставили генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев и ректор университета Дмитрий Терентьев. Срок действия Меморандума – пять лет. ...
27 января 2025 г., 12:31   прокомментировать

ММК и Авито при поддержке АСИ будут развивать человеческий капитал и профориентацию
Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») и Авито договорились о сотрудничестве в области развития человеческого капитала и профориентации нового уровня. Соглашение о партнёрстве, которое будет реализовано при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ), подписали директор учебного центра ММК Андрей Козловский и управляющий директор компании «Авито Работа» Дмитрий Пучков. Цель документа - обозначить вектор взаимодействия крупнейшего мирового производителя стали и популярной ...
27 января 2025 г., 11:10   прокомментировать

ОМК - одна из лучших компаний для молодежи
Объединенная металлургическая компания заняла первое место в номинации «Лидеры роста» рейтинга карьерных предпочтений российских студентов и выпускников Best Company Award 2025. Рейтинг составили по результатам опроса, который ежегодно проводит экспертная платформа Changellenge. В нем молодые люди назвали ОМК в числе ста российских и международных компаний, которые они выбрали бы для начала карьеры. При этом ОМК показала наиболее высокую динамику роста в 2024 году в сравнении с другими работодателями. ...
23 января 2025 г., 09:29   прокомментировать

Северсталь вошла в топ-3 компаний рейтинга Changellenge
«Северсталь» вошла в топ-3 компаний в горнодобывающей и металлургической сфере, где хочет работать молодое поколение. У компании уже более 16 000 молодых сотрудников, и эта цифра растет! Для рейтинга Changellenge было опрошено более 8 000 студентов из 40 вузов по всей России. Участников спрашивали о самых привлекательных сферах и работодателях, а также о важных факторах для комфортной работы. Рейтинг проводился среди более 200 компаний.
20 января 2025 г., 12:04   прокомментировать