Как ЕВРАЗ формирует и развивает инженерные кадры
На пленарной дискуссии «Технологическое лидерство: кадры и институты» в рамках выставки «Иннопром» Елена Самсонова, вице-президент ЕВРАЗа по персоналу, рассказала, как ЕВРАЗ формирует и развивает инженерные кадры в городах присутствия.
ЕВРАЗ сотрудничает с ведущими вузами — СибГИУ и НТИ УрФУ. Компания пересобирает программы бакалавриата, 35% обучения в которых — реальные проекты на производстве. Помимо этого ЕВРАЗ открывает инженерные классы в школах, набравшие уже более 500 учеников), развивает научные проекты и помогает оснащать лаборатории. До 2029 года ЕВРАЗ планирует инвестировать в инженерное образование около 1 млрд рублей.
Елена Самсонова:
«Мы видим, что мотивация и вовлеченность студентов растет, а качество подготовки становится выше. Но для дальнейшего развития нужна поддержка федеральных программ, особенно для филиалов вузов в небольших городах.
В 2025 году ЕВРАЗ направит 3,2 млрд рублей на развитие социальных программ. Увеличивает расходы на программу «Здоровье», улучшает питание на комбинатах, расширяет жилищную поддержку для молодых специалистов и работников редких профессий».
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.