Северсталь , кадры , персонал | 15 ноября 2024 г. | 16:01

Северсталь — лидер рейтинга лучших работодателей Forbes 2024

Северсталь — лидер рейтинга лучших работодателей Forbes 2024

Рейтинг отражает усилия компаний по трем основным направлениям повестки устойчивого развития — экология, сотрудники и общество, корпоративное управление.

«Северсталь» присвоили «платину» в сегменте «Экология» и «Корпоративное управление», а также золото в сегменте «Сотрудники и общество».

Аналитики учли системную работу «Северстали» над снижением выбросов в атмосферу и постоянный рост инвестиций в экологические проекты. Наша инвестпрограмма по экологии в 2024 году включает в себя 64 проекта и составит 2,8 млрд руб, что на 67% выше, чем в 2023 году (1,7 млрд руб). «Северсталь», как участник федерального проекта «Чистый воздух», одной из первых завершает реализацию утвержденного Комплексного плана мероприятий. За 9 месяцев 2024 года совокупный объем выбросов загрязняющих веществ снижен на 23%, а выбросов опасных (приоритетных) загрязняющих веществ — на 20% от уровня 2017 года. Эти цифры подтвердил проектный офис «Чистого воздуха» на федеральном уровне. Фактические инвестиции в реализацию мероприятий в рамках проекта с 2018 года составили 41,7 млрд руб.

В октябре 2024 года «Северсталь» открыла сайт с данными по выбросам, которые собирают шесть мини-станций в Череповце. Они установлены подрядчиком с государственной аккредитацией. На сайте любой пользователь может непрерывно наблюдать за качеством воздуха по основным загрязняющим веществам: оксид углерода, диоксид азота, диоксид серы, сероводород, а также за взвешенными частицами РМ 2,5, РМ 10,0.

В части заботы о сотрудниках и обществе «Северсталь» за 2023 год нарастила социальные инвестиции на 30%, до 3,9 млрд рублей (в том числе за счет комплексной программы по развитию Череповца). В 2024 году социальные инвестиции выросли до 5 млрд рублей.

Кроме того, «Северсталь» развивает проект «Фабрика идей», в рамках которого любой сотрудник может озвучить предложение о том, как можно улучшить рабочие процессы. Ежегодно сотрудники подают 57 000 идей, их экономический эффект компания в 2023 году оценивает в 13 млрд рублей.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 126

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter