Сотрудники чусовского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) осваивают современные способы передачи знаний коллегам на корпоративном тренинге «Технология наставничества». В основе практических занятий – передовые методики адаптации и развития персонала, учитывающие особенности обучения взрослых. На чусовском заводе ОМК работает 2 600 человек, каждый десятый из них – наставник. Тренинг разработали для рабочих и специалистов, участвующих в обучении коллег, а также для их руководителей. ...
11 сотрудников ВИЗ-Стали получили высшую награду Группы НЛМК в области наставничества — премию «Наставник года». На торжественной церемонии, которая одновременна прошла на всех площадках компании, победителям вручили наградные стелы и знаки отличия. В этом году радость победы с лауреатами разделили их близкие и родные, приглашенные на церемонию. Номинантами на премию стали 380 опытных сотрудников предприятия, которые вовлечены в процесс наставничества. Лучшие из лучших обучили в 2024 году наибольшее ...