На Амурстали состоялась деловая встреча с руководителями образовательных учреждений
На «Амурстали» состоялась традиционная деловая встреча с руководителями образовательных учреждений, с которыми предприятие вместе реализует проект подготовки кадров по линии «Школа – СПО – ВУЗ – завод».
Первая такая встреча, в ходе которой был намечен план совместной работы, состоялась 2 года назад. В этот раз были проанализированы итоги работы за 2024/2025 учебный год и намечены планы на 2025/2026-й.
Всего в проекте участвуют 8 учебных заведений: Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум (КСМТ), Губернаторский авиастроительный колледж (ГАСКК), Амурский политехнический техникум (АмПТ), Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса (ККТиС), школы №31, №37 и Инженерная школа, а также Комсомольский-на-Амуре государственный университет (КНАГУ).
В настоящее время в рамках сотрудничества реализуются 3 крупных образовательных проекта: «Подшефное дело» (сопровождение на практике и в период адаптации студентов работниками завода); «Перспектива 01/02» (сотрудники завода, получающие высшее образование по направлению «Металлургия» в КНАГУ), «Проектный офис» (совместная работа с учащимися школ и студентами СПО по разработке цифровых решений для бизнес-процессов).
Совместно с учебными заведениями уже проведено 23 крупных мероприятия:
- 611 человек побывали на профориентационных экскурсиях;
- 89 студентов прошли производственную практику на «Амурстали»;
- 99 целевых договоров заключили с предприятием.
Помимо этого, «Амурсталь» выделила 20 млн руб. на укрепление и расширение учебной базы учреждений-партнеров.
Также весной 2025 г. был впервые проведен конкурс «Лучший молодой рабочий», где участвовали молодые специалисты завода и студенты. Заводчане выступают в качестве экспертов на конкурсах профмастерства в учебных заведениях и на государственной аттестации, помогают в подготовке работ для защиты на научно-практических конференциях, на практике и многое другое.
«Руководители образовательных учреждений отметили, что совместная работа ведется четко по плану, конструктивно, поблагодарили заводчан за помощь в укреплении материально-технической базы, организации учебного процесса. Особо подчеркнули, что «Амурсталь» третий год подряд становится площадкой, где руководители учебных заведений обсуждают насущные вопросы», – пишет пресс-служба предприятия.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.