На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди бригад термистов проката и труб. Он направлен на повышение престижа рабочих профессий, обмен практическим опытом, вовлечение молодых работников в процессы развития компетенций. Конкурс проходил в два этапа. Сначала термисты проходили электронное тестирование на знание основ промышленной безопасности и технологических процессов. Затем заводская экспертная комиссия в течение месяца оценивала, как коллективы ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) запустили оформление электронных наряд-допусков на работу в электроустановках. Теперь все виды работ повышенной опасности, требующих для выполнения дополнительных разрешений и согласований, перешли в цифровую среду. Электронный наряд-допуск (ЭНД) — собственная цифровая разработка Группы НЛМК. Система позволяет сократить бумажный документооборот, ускорить выдачу необходимых документов, повысить прозрачность процессов и улучшить аналитику по охране труда. Система ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) впервые в России провели независимую оценку квалификации «Шлифовщик в прокатном производстве предприятий горно-металлургического комплекса». Новая профессия расширила полномочия Центра оценки квалификации (ЦОК), действующего на базе предприятия. Независимая оценка квалификации в форме профессионального экзамена позволяет сотруднику подтвердить компетенции на соответствие требованиям отраслевого стандарта, получить рекомендации от ведущих экспертов отрасли ...
11 сотрудников ВИЗ-Стали получили высшую награду Группы НЛМК в области наставничества — премию «Наставник года». На торжественной церемонии, которая одновременна прошла на всех площадках компании, победителям вручили наградные стелы и знаки отличия. В этом году радость победы с лауреатами разделили их близкие и родные, приглашенные на церемонию. Номинантами на премию стали 380 опытных сотрудников предприятия, которые вовлечены в процесс наставничества. Лучшие из лучших обучили в 2024 году наибольшее ...