Лучшего слесаря-ремонтника Стойленского ГОКа выбрали из 90 конкурсантов
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошел конкурс «Лучший по профессии» среди слесарей-ремонтников, в котором поучаствовали около 90 сотрудников из восьми структурных подразделений комбината.
Всего на Стойленском ГОКе – 459 слесарей-ремонтников, которые трудятся в 12 подразделениях предприятия. Они обеспечивают бесперебойную работу оборудования и техники – выполняют их диагностику и ремонт, разборку и монтаж, проводят наладку и испытания.
В финале конкурса встретились десять участников, набравших высшее количество баллов по итогам электронного тестирования из 40 вопросов на знание азов профессии, норм и правил охраны труда и промышленной безопасности.
В практическом этапе финалисты выполняли два задания – производили контрольные измерения детали, а затем и ее сборку. На выполнение задания отводилось 30 минут. Жюри при этом оценивали качество и время, которое затрачено на работу, соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности.
По итогу обоих этапов лучшим слесарем-ремонтником Стойленского ГОКа стал представитель управления ремонтов Евгений Симонов. Второе место завоевал слесарь-ремонтник с дренажной шахты Николай Пилюгин. На третьем месте оказался еще один сотрудник управления ремонтов Сергей Мишин. 27-летний Даниил Пособилов из цеха по техническому обслуживанию и ремонту обогатительного оборудования победил в номинации «Лучший молодой рабочий».
«Я впервые принял участие в таком конкурсе и считаю это отличной возможностью профессионального роста. Честно говоря, не ожидал победы, так как видел, что коллеги – профессионалы, сегодня мне чуть больше улыбнулась удача. При этом атмосфера была дружеская, делились советами друг с другом, так как многие были из других подразделений. Рад, что предприятие дает возможность развиваться сотрудникам и поддерживает их в этом», – прокомментировал победитель конкурса Евгений Симонов.
Победителей по традиции наградили дипломами, корпоративными знаками «Лучший по профессии» и денежными премиями в размере 60, 40 и 25 тыс. руб. за первое, второе и третье места соответственно. «Лучший молодой рабочий» получил денежное поощрение – 25 тыс. руб.
Профсоревнование стало 11-м по счету из 13 корпоративных конкурсов, которые проходят на СГОКе в этом году. Конкурсы еще пройдут среди лучших машинистов мельниц и слесарей по ремонту подвижного состава.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.