Амурсталь провела обучение сотрудников финансовой и планово-экономической служб
На «Амурстали» завершилось обучение для сотрудников финансовой и планово-экономической служб. Обучение длилось почти две недели в разных форматах: дистанционные занятия по теме «Бюджетирование деятельности современного предприятия», а также очные лекции, где обсуждали вопросы технико-экономического планирования на производстве, управления затратами, оценки эффективности инвестиционных проектов.
Полученные знания отработали и закрепили в групповой работе: анализировали деятельность предприятия и искали резервы, повышающие эффективность.
Бизнес-тренер Мария Прилуцкая, кандидат экономических наук, автор программ повышения квалификации и семинаров-практикумов для руководителей и специалистов промышленных предприятий, отметила, что формат корпоративного обучения, в котором занималась группа, дает хорошие результаты, так как обучаются сотрудники одного предприятия с общими задачами и интересами. В процессе работы формируется общее видение процессов.
Многие темы обсуждались на примерах «Амурстали». Во время анализа конкретных рабочих ситуаций услышали мнения экономистов цехов, сотрудников планово-экономического отдела и отдела бюджетирования. Такой формат позволил обсудить производственные вопросы с разных сторон, услышать точку зрения эксперта и найти единое оптимальное решение.
«Для экономистов такое обучение проводится на «Амурстали» в первый раз. Его цель – повысить профессионализм сотрудников, научить глубоко вникать в проблемные вопросы, находить возможность экономить в результате более тщательного финансово – экономического анализа. Обучение прошли 20 сотрудников из разных подразделений: отделов бюджетирования и финансово-экономического анализа, планово-экономического и финансового, контрольно-ревизионного управления», – сказала заместитель генерального директора по экономике и финансам Марина Цыганова.


Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.