Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию, провел профориентационные мероприятия для потенциальных абитуриентов техникума машиностроения и металлургии «Тагмет» — основного образовательно-производственного кластера «Металлургия» в Ростовской области. В рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет», для школьников и их родителей на семи площадках техникума состоялись презентации образовательных программ, профессиональные ...
Металлоинвест тесно сотрудничает как с профильными ВУЗами и ССУЗами, так и со школами в регионах своего присутствия. Причем, по целому ряду специальных образовательных программ. Компания активно объединяет усилия с ведущими университетами и региональными учебными заведениями в рамках целевых образовательных программ. Проводится совместная разработка учебных планов, которые соответствуют запросам рынка и потребностям компании. Металлоинвест реализует стипендиальные программы для студентов и грантовые ...
Корпоративный университет Объединенный металлургической компании (ОМК) представил передовой опыт подготовки руководителей для производства на специализированной конференции по корпоративному обучению Game & Learn в Москве. В компании используют принцип образовательной вертикали: сотрудники с производства, которые хотят расти по карьере, учатся вместе с действующими руководителями и перенимают их опыт. Как рассказала представитель корпоративного университета ОМК Татьяна Котова, при совместном ...
Предприятия Трубной Металлургической Компании (ТМК) в четырех регионах России провели профориентационные мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Для более чем 2,7 тыс. школьников и их родителей состоялись презентации образовательных программ и профессиональные пробы, а также экскурсии в цеха предприятий и обновленные учебные аудитории колледжей-партнеров. На площадках ТМК, которые принимают участие в проекте «Профессионалитет», старшеклассники ...
Компания Металлоинвест выпустила новый номер журнала Iron Magazine, ведущей темой которого стало представление компании как бренда работодателя для потенциальных соискателей по разным направлениям. Примечательно, что этот выпуск журнала в основном обращен не к сотрудникам, а к внешней аудитории. Несмотря на наличие программных отраслевых материалов (например, об экологии и о перспективах развития компании), данное издание заметно отличается от привычного формата. В первую очередь, тем, что его ...
На этот раз специалисты из центра компетенций мобильной и веб-разработки встретились со студентами, чтобы поделиться опытом создания передовых веб-приложений, которые значительно улучшают бизнес-процессы ПАО «ММК». Также студентам рассказали о том, что в центре ежегодно проходит ИТ-интенсив, участники которого получают возможность применить свои знания при самостоятельной разработке приложений и попасть на стажировку. О том, как будучи ещё студенткой стать частью команды и начать работать backend-разработчиком ...
Российский энерго-металлургический холдинг Эн+, ведущий мировой производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии, принял участие в едином Дне открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Компания в рамках государственной программы подготовки кадров развивает два отраслевых кластера – цифровой и энергетический – на базе колледжей в Краснодарском крае и Иркутской области, являясь базовым работодателем учебных заведений. В кластер «Центр развития цифровизации ...
В Якутске в Северо-Восточном федеральном университете прошёл «Карьерный Open Space: твое пространство развития», в рамках которого студенты и выпускники смогли встретиться и пообщаться с потенциальными работодателями. Большое мероприятие объединило более 600 участников и свыше 30 компаний, включая Нордголд. В этот раз организаторы добавили формат быстрых собеседований. Студенты смогли на месте передать свои резюме работодателю и обсудить детали трудоустройства. Представители Нордголд на стендовой ...
Нордголд совместно с Олёкминским техникумом запустил в Якутии проект по подготовке водителей карьерных самосвалов (большегрузов категории АIII). Обучение рассчитано на людей с водительским удостоверением категории C и стажем вождения не менее одного года. Первая группа уже сформирована из жителей различных наслегов Олекминского района Якутии. Курс длится один месяц: две недели теории и столько же практики на новом учебном полигоне рудника Гросс, который соответствует всем требованиям Гостехнадзора. ...
«Будущее – за универсалами», – говорили еще вчера. «Будущее – за мультиуниверсалами», – говорят сегодня. – Рабочая профессия сейчас – это комбинация востребованных трудовых умений, широты мышления, способности учиться и осваивать новые знания. Например, один работник ОМК может варить трубу, нарезать на ней резьбу, перемещать грузы краном. Он понимает весь производственный цикл, умеет работать в разных условиях и при необходимости готов перейти на новый участок. Остается все меньше рабочих мест ...
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) ведет обучение персонала компании различным методам совершенствования работы. Для этого их обучают применять инструменты «картирование процессов» и «фабрики процессов». Эти методы позволяют оптимизировать производственные процессы, повысить эффективность работы предприятия и улучшить качество продукции. Обучение ведется на базе Корпоративного университета ТМК2U. «Картирование процессов» — это метод графического отображения этапов производственного процесса, ...
Будущие металлурги, инженеры, экологи, учителя, журналисты и специалисты IT-технологий посетили Лебединский ГОК и Оскольский электрометаллургический комбинат. Студенты прошли по маршруту «От руды до проката». Экскурсия стала для них подарком за участие во Всероссийской олимпиаде «Я — профессионал». Университет МИСИС совместно с Металлоинвестом организовали экскурсию по предприятиям компании для ребят, которые выбрали инженерные и технические направления олимпиады. За один день ребята проследили ...
Генеральный директор компании CYBERSTEEL Станислав Великий вручил договоры о целевом обучении студентам Первоуральского металлургического колледжа, обучающимся по программе «Будущее Белой металлургии» и Федеральному проекту «Профессионалитет». CYBERSTEEL реализует пятилетнюю программу по привлечению выпускников металлургических специальностей на производство компании. Более 100 будущих вальцовщиков, контролеров, токарей, электриков, шлифовщиков и других специалистов по окончанию обучения станут ...
На Первоуральском новотрубном заводе прошло торжественное поздравление студентов, которые заключили целевые договоры с предприятием. Учащиеся пройдут производственную практику на ПНТЗ и будут гарантированно там трудоустроены. С начинающими металлургами пообщалась Лейла Алиева. 23 мая 2025 г. Первоуральский новотрубный завод посетят участники конференции « Стальные трубы: производство и региональный сбыт ».
НЛМК запустил проект для повышения уровня компетенции наставников. Он сделает практику студентов и адаптацию сотрудников более комфортными и эффективными благодаря современным образовательным решениям. Первая встреча в Университете НЛМК прошла с наставниками машинистов кранов. В дальнейшем мы планируем охватить как можно больше специальностей. Такие мероприятия помогут преподавателям лучше строить курсы, а наставникам — не только передавать знания, но и вдохновлять студентов. Что обсуждали на ...
Выстроенная ММК система профориентации – это постоянное участие в жизни школ, вузов, колледжей. Материально-техническая база образовательных учреждений здесь имеет первостепенное значение. Чем предметнее занятия, чем больше практики – тем живее интерес молодежи, тем быстрее она потом вливается в рабочие процессы. Срединное звено в механизме подготовки кадров – колледжи. О планах сотрудничества ММК с магнитогорским Политехническим (https://t.me/politeh_professionalitet) в этом году на совещании ...
В конце марта в рамках образовательного процесса для студентов Санкт-Петербургского государственного технологического института (СПбГТИ) была организована экскурсия на территорию Завода горячего цинкования «АГРИСОВГАЗ» в Ленинградской области. Цинковальное производство «АГРИСОВГАЗ» - это крупнейшая сеть заводов горячего цинкования в России и странах СНГ. На предприятии производят оцинковку металлоконструкций с 1995 года для строительной, энергетической и нефтегазовой отраслей, машиностроения, ...
Согласно популярной модели обучения, 70% нужных знаний мы получаем в процессе работы, 20% — с помощью других людей, еще 10% дает формализованное обучение. Деятельность наставников «накрывает» как минимум 20% всего процесса обучения и развития новых сотрудников, но фактически влияет и на 70-процентную долю, ведь именно наставники знакомят наставляемых с нюансами рабочих процессов на местах. Очень влиятельные люди Наставничество — это отношения между людьми, в процессе которых наставник передает ...