Стипендии: тематические новости металлургии.

47 студентов Новотроицкого политехнического колледжа отмечены корпоративными стипендиями Уральской Стали. Стипендиальная программа здесь и в новотроицком филиале МИСИС действует почти 20 лет, поощряя талантливых учащихся за успехи в учебе и общественной жизни. Стипендии назначаются дважды в год — по итогам каждого семестра. Ранее в этом году корпоративными стипендиями Уральской Стали были отмечены , по итогам первого семестра 2024-2025 учетного года, 32 самых успешных студента новотроицкого ...

На Уральской Стали прошло знаковое событие — подписание договоров о целевом обучении со студентами НФ НИТУ «МИСИС». Пять будущих специалистов в области металлургии стали первыми участниками программы целевого обучения для комбината с поддержкой в форме ежемесячного стипендиального обеспечения и гарантированного трудоустройства. Ребята подтвердили готовность после окончания ВУЗа связать свою трудовую деятельность с предприятием не менее, чем на 3 года. Документы подписал директор по персоналу ...

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела встречу со студентами Уральского федерального университета имени первого президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ), которые стали первыми обладателями корпоративной стипендии, учрежденной компанией в 2024 году. Мероприятие состоялось в Екатеринбурге в рамках выставки «Время карьеры». Стипендия в размере 15 тыс. рублей в месяц присуждается на один учебный год. Поддержку ежегодно будут получать 200 студентов Института новых материалов и технологий (ИНМТ) ...

Комбинат Уральская Сталь отметил корпоративными стипендиями, по итогам первого семестра 2024-2025 учетного года, 32 самых успешных студента новотроицкого филиала НИТУ МИСИС. Свидетельства о присуждении стипендий за успехи в учёбе и социальную активность студентам в торжественной обстановке вручил по директор персоналу Уральской Стали Андрей Завалишин и заместитель управляющего директора по трансформации ТОиР Александр Белый. Стипендиальная программа от комбината в базовых учебных заведениях ...

Знания делают людей более востребованными и успешными, позволяя выбирать работу по душе и чувствовать себя уверенно в жизни. РУСАЛ рассказал о проектах по подготовке молодых специалистов. Профессионалитет На протяжении многих лет компания ведет системную работу в средних учебных заведениях. Создает специализированные классы и лаборатории, выделяет средства на приобретение техники и оборудования, учебных пособий и программного обеспечения. Здесь ребят учат востребованным металлургическим специальностям. ...