Почему женщинам сложнее увидеть себя в промышленности

Почему девушки реже выбирают технические специальности? Что помогает найти для себя возможности на производстве? На эти вопросы в своей колонке для Forbes Woman отвечает Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике «Норникеля» и член правления Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Ролевые модели имеют значение
Даже придя в сферу промышленности или производства, женщины не пробуют двигаться вперед в карьере, потому что им кажется, что это в принципе невозможно — ведь примеров не видно.

За каждой руководящей должностью стоит большой путь
А когда женщина всё же прорывается наверх, ее путь часто остается за кадром. Мы видим финальную точку — «стала большим начальником», но не видим того, как она, например, с позиции мастера за несколько лет доросла до заместителя главного инженера.

Новости по теме

14:40, 04 мая 2026 г. Цены на никель находятся на пике

Компании выигрывают от перемен
В «Норникеле» директор по IT — женщина, руководитель по промбезопасности — женщина, в правлении пять женщин. Вопрос не в том, надо ли помогать женщинам, а в том, может ли бизнес позволить себе игнорировать значительную часть кадрового резерва.

Увидеть самых талантливых женщин в промышленности можно по ссылке.