ТМК поделилась опытом развития профобразования и промтуризма
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) представила собственную экспертизу в области промышленного туризма, а также поделилась успешными кейсами развития профессионального образования в рамках HR-форума Big Fish. Мероприятие, которое прошло в Екатеринбурге в рамках национальной недели HR и рекламы, собрало лидеров рынка и спикеров федеральных и региональных компаний.
Руководитель направления развития промышленного туризма ТМК Анна Трепалова выступила в панельной дискуссии «Промышленный туризм как инструмент развития корпоративной культуры и повышения привлекательности бренда работодателя». Она рассказала об экскурсиях на действующие производства, модернизации музейных комплексов и подчеркнула, что промышленный туризм в компании является элементом стратегических коммуникаций.
«Организация экскурсии на завод – не только возможность показать историю предприятия и его действующие цеха. Это полноценный и эффективный инструмент формирования позитивного имиджа предприятия, демонстрация технологических достижений и заботы об экологии, укрепление HR-бренда, усиление взаимодействия с учебными заведениями. Наконец, это рост вовлеченности самих сотрудников предприятия, так как именно они выступают в роли экскурсоводов и становятся волонтерами на мероприятиях», – отметила Анна Трепалова.
В рамках форума его участники и эксперты посещают крупнейшие компании Уральского региона. В этом году в их число вошел Северский трубный завод (СТЗ, входит в ТМК), где гости осмотрели уникальный музейный комплекс «Северская домна» и Центр профессионального образования, сотрудники которого провели презентацию успешных кейсов.
Также перед гостями выступила руководитель группы продаж отдела по работе с внешними клиентами Корпоративного университета ТМК2U Наталья Собянина. Она рассказала о важности развития управленческих компетенций сотрудников и представила возможности ТМК2U в сфере проведения очного и заочного обучения, организации бизнес-встреч и мероприятий, разработки ИТ-продуктов и услуг по оценке персонала.
Международный HR-форум Big Fish проходил с 15 по 19 сентября в Екатеринбурге. Основу деловой программы составили панельные дискуссии, мастер-классы и хакатон с участием студентов ведущих вузов Екатеринбурга.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.