СГОК инвестирует в подготовку будущих стойленцев

В Старооскольском индустриально-технологическом техникуме (СИТТ) – базовом учебном учреждении Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) торжественно открыли новые учебные мастерские для подготовки студентов по электротехническим специальностям.

Будущие электрики, электромонтеры, электрослесари с нового учебного года будут отрабатывать практические навыки на современном оборудовании, учитывающим специфику реального производства Стойленского ГОКа, в комфортных рабочих зонах.

Оборудование в мастерских позволит студентам максимально быстро адаптироваться на рабочем месте. Студентов такая обстановка мотивирует на получение полезных навыков и успешный карьерный старт.

Новости по теме

11:19, 18 августа 2025 г. На СГОКе облегчают труд сварщиков

Евгения Колесникова, директор СИТТ: «Мы благодарим нашего базового работодателя и стратегического партнера – Стойленский ГОК за регулярную поддержку и широкие возможности, которая компания предоставляет как студентам, так и преподавателям колледжа. Это образцовый подход сотрудничества техникума и работодателя, и мы стремимся стать опорой Стойленского ГОК в обеспечении производств квалифицированными специалистами».

При поддержке Стойленского ГОК в конце 2025 г. СИТТ откроет мастерские по ремонтным специальностям, обновит в них оборудование и мебель.

Стратегия СГОК в расширении сотрудничества с базовыми учебными заведениями ставит главную цель – усилить качество подготовки и обеспечить стабильный поток комплектования из числа выпускников профильных колледжей и техникумов. Для этих целей с 2025 г. компания инвестирует в учебную инфраструктуру и ремонт образовательных пространств техникума, а также расширяет программы целевой подготовки и поддержки преподавательского состава. Студенты профильных специальностей при заключении целевого договора на подготовку могут рассчитывать на стипендию в размере от 7 до 15 тыс. руб., а преподаватели техникума – на участие в специальной программе развития преподавательского состава СПО Группы НЛМК и премированию по итогам совместной работы над целями качественного комплектования.