НЛМК совершенствует образовательную систему
Постоянное развитие сотрудников — залог успеха любой компании. Группа НЛМК разделяет эту позицию и поэтому регулярно совершенствует свои образовательные программы.
О важности этого процесса и комплексном подходе к его реализации рассказала директор Университета НЛМК Полина Колесова.
Она отметила, что особое внимание компания уделяет не только профессиональному, но и личному развитию сотрудников. Специалисты Университета НЛМК уверены: такой подход помогает найти уникальные способы внести вклад как в собственное, так и в общественное благополучие.
Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок
Shift+Enter
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.