Конкурс: тематические новости металлургии.

РУСАЛ подвёл итоги открытого грантового конкурса социальных проектов «Устойчивые города РУСАЛа». Компания поддержит 17 проектов, направленных на улучшение качества жизни людей и развитие населенных пунктов России. «Устойчивые города РУСАЛа» – это грантовый конкурс для некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений социальной сферы, который был запущен компанией в 2023 году в рамках реализации Стратегии социальных инвестиций. Он основан на методике Индекса устойчивого ...

РУСАЛ и Эн+ объявляют старт приема заявок на грантовый конкурс компаний «Вдохновляй и действуй!», который проходит в рамках программы поддержки и развития корпоративного волонтёрства «Помогать просто». Поддержку получат проекты, направленные на содействие социальным учреждениям в регионах ответственности компаний. Конкурс реализуется в рамках программы «Помогать просто» и призван вовлекать социально активных сотрудников РУСАЛа и Эн+ в корпоративное волонтерство. Конкурс стартовал в 2022 году, ...

РУСАЛ объявляет о старте грантового конкурса «Устойчивые города РУСАЛа». Конкурс проводится третий год и направлен на поддержку, развитие и повышение качества жизни в регионах ответственности компании. «Устойчивые города РУСАЛа» – грантовый конкурс проектов социального воздействия для некоммерческих организаций, в том числе государственных, федеральных, региональных и муниципальных учреждений. Впервые был запущен Центром социальных программ РУСАЛа в 2023 году в рамках реализации Стратегии социальных ...

Автор лучшей идеи с экономическим эффектом, Александр Недоспасов получил приз. Александр в рамках конкурса идей предложил устанавливать на заводе снегоплавильные пункты. – Смысл в том, что тепловую энергию в виде горячих промышленных стоков мы перенаправляем на плавление снега. Далее эта вода уходит на очистные сооружения. Мы значительно сокращаем затраты на вывоз снега, – комментирует Александр Недоспасов, главный специалист по результативности. Конкурс проходил с 1 октября по 30 ноября. В ...

На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе «ММК-МЕТИЗ» завершился традиционный, один из самых масштабных заводских конкурсов - «Шаг вперёд». Уже третий год конкурс проводит центр обучения и развития персонала ММК-МЕТИЗ, чтобы приобщить молодых работников к корпоративной культуре и ценностям предприятия для дальнейшего эффективного выполнения своих обязанностей. В КЦПК «Персонал», где и прошел конкурс, встретились работники, находящиеся на адаптации или прошедшие адаптацию на предприятии, ...