Корпоративный университет: тематические новости металлургии. . июня

На Новолипецком металлургическом комбинате подвели итоги ежегодной корпоративной премии «Наставник Года». Награды получили 128 сотрудников комбината. Все они добились высоких результатов в обучении и развитии новых работников компании. Система наставничества НЛМК объединяет более 8 тыс. человек. Наставники есть в каждом структурном подразделении, они помогают адаптироваться новым сотрудникам - знакомят с производственным процессом и обучают профессиональным навыкам. Станислав Зеленский - сменный ...

В Челябинске прошел практический форум «Бизнес-системы: лидерство и инновации». Гости мероприятия поучаствовали в дискуссиях и мастер-классах, а также побывали на экскурсии в цехе «Высота 239» и на предприятии ТМК Стальные технологии. Какие практики ТМК заинтересовали участников, и как на предприятиях развивают культуру труда — смотрите в видео-сюжете.

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) проводит на четырех производственных площадках компании седьмой корпоративный чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров», в рамках которого более 350 участников демонстрируют свой уровень профессиональной подготовки. Соревнования организованы Корпоративным университетом TMK2U и проходят на Волжском трубном (ВТЗ), Первоуральском новотрубном (ПНТЗ), Северском (СТЗ) и Синарском (СинТЗ) трубных заводах, а также в Полевском многопрофильном техникуме ...