В «ММК-Информсервис» подведены итоги первого в истории компании корпоративного конкурса управленческого мастерства «Код управления». В течение недели 21 сотрудник из управленческого резерва компании проходил интенсивную программу, направленную на развитие лидерских компетенций и выявление потенциала будущих руководителей.

Программа конкурса включала в себя несколько этапов. Участники прошли комплексное тестирование для оценки лидерских качеств и мотивации, приняли участие в бизнес-тренингах и мастер-классах, а также продемонстрировали свои навыки ...

Прочитать новость