Семь представителей ВИЗ-Стали вышли на этап защиты проектных идей в рамках корпоративного конкурса «Молодой лидер Группы НЛМК», направленного на развитие лидерских навыков и карьеры перспективных сотрудников в возрасте до 35 лет. По условиям конкурса проекты нужно реализовать до конца года.

Пять из семи проектов затрагивают тему цифровизации ремонтных и производственных процессов. Внедрить цифровые решения в подразделениях ремонтного управления планируют специалист Кирилл Гладышев, инженеры Иван ...

Прочитать новость