Опыт самоуправления в металлоторговой компании

Владислав Тарасов, руководитель компании "Центр крепежных изделий", выступая на конференции "Проволока - крепеж" в Череповце поделился опытом работы самоуправляемой компании на рынке дистрибуции метизной продукции.

Он, в частности, отметил, что при переходе от классической формы управления к самоуправляемой произошли изменения в способах формирования структуры, в правилах распределения полномочий, в подходах и выработке решений, а также в процессах проведения совещаний.

В итоге в компании пришли к тому, что каждый сотрудник может повлиять на процессы выработки и принятия решений.

Любые решения теперь принимаются на основе ценностей, среди которых:

• качество крепежа и надежность поставки;
• доверие, открытость и честность;
• команда и развитие.

Выступление вызвало большой интерес и много вопросов относительно того, каковы результаты подобной работы были отмечены в компании "Центр крепежных изделий".