В Центре оценки квалификации ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) впервые прошла государственная итоговая аттестация выпускников Уральского политехнического колледжа, совмещенная с независимой оценкой квалификации. Единый экзамен сдавали 37 будущих слесарей-ремонтников и электромонтеров. Он позволил студентам продемонстрировать профессиональные навыки и знания в реальных производственных условиях и подтвердить квалификацию в соответствии с требованиями государственных образовательных и отраслевых ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди бригад термистов проката и труб. Он направлен на повышение престижа рабочих профессий, обмен практическим опытом, вовлечение молодых работников в процессы развития компетенций. Конкурс проходил в два этапа. Сначала термисты проходили электронное тестирование на знание основ промышленной безопасности и технологических процессов. Затем заводская экспертная комиссия в течение месяца оценивала, как коллективы ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) запустили оформление электронных наряд-допусков на работу в электроустановках. Теперь все виды работ повышенной опасности, требующих для выполнения дополнительных разрешений и согласований, перешли в цифровую среду. Электронный наряд-допуск (ЭНД) — собственная цифровая разработка Группы НЛМК. Система позволяет сократить бумажный документооборот, ускорить выдачу необходимых документов, повысить прозрачность процессов и улучшить аналитику по охране труда. Система ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) впервые в России провели независимую оценку квалификации «Шлифовщик в прокатном производстве предприятий горно-металлургического комплекса». Новая профессия расширила полномочия Центра оценки квалификации (ЦОК), действующего на базе предприятия. Независимая оценка квалификации в форме профессионального экзамена позволяет сотруднику подтвердить компетенции на соответствие требованиям отраслевого стандарта, получить рекомендации от ведущих экспертов отрасли ...
11 сотрудников ВИЗ-Стали получили высшую награду Группы НЛМК в области наставничества — премию «Наставник года». На торжественной церемонии, которая одновременна прошла на всех площадках компании, победителям вручили наградные стелы и знаки отличия. В этом году радость победы с лауреатами разделили их близкие и родные, приглашенные на церемонию. Номинантами на премию стали 380 опытных сотрудников предприятия, которые вовлечены в процесс наставничества. Лучшие из лучших обучили в 2024 году наибольшее ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги реализации проекта по внедрению надежностно-ориентированного подхода в техобслуживании и ремонтах (НОП ТОиР) оборудования, направленного на снижение внеплановых простоев за счет применения цифровых решений. Ключевым достижением стало создание единой цифровой экосистемы для регистрации и обработки замечаний по работе оборудования. 100% заявок в режиме реального времени поступает напрямую в информационную автоматизированную систему, которая приоритизирует ...
Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) поддержала социальный проект «Экскурсия в профессию», который направлен на поддержку детей-сирот и подростков, оставшихся без попечения родителей. Он помогает ребятам получить представление о современном производстве, познакомиться с условиями труда на различных предприятиях, сформировать интерес к рабочим специальностям. С профориентационной экскурсией в цехе холодной прокатки побывали воспитанники центра социальной помощи семье и детям «Каравелла». ...
На ВИЗ-Стали ( входит в Группу НЛМК) стартовал новый образовательный проект для ремонтного персонала, который направлен на отработку навыков безопасного и правильного выполнения технических мероприятий по обслуживанию электрооборудования. Программа сформирована с учетом выявленных дефицитов знаний сотрудников по итогам проведения независимой оценки профессиональной квалификации электромонтеров и нацелена на точечное развитие компетенций с помощью инструментов практического и виртуального обучения. ...
Девять лет назад Юлия Андреева пришла на ВИЗ-Сталь в отдел технического контроля (ОТК). Затем временно сменила сферу деятельности, но в итоге вернулась к работе на предприятии, начала развивать свои навыки и успешно подниматься по карьерной лестнице. Юлия пришла на ВИЗ-Сталь в 2016-м и ничего не знала о производстве. До этого работала в школе танцев, но в какой-то момент решила попробовать новое. Она отправила резюме на вакансию «Контролер ОТК» — отдел подбора персонала сразу перезвонил и предложил ...
Студенты четырех уральских вузов предложили ВИЗ-Стали инженерно-технические решения по автоматизации процесса оценки качества покрытия металла. Инновационные методы решения задачи они разрабатывали на хакатоне «Инженерный код» в Екатеринбурге. Всем финалистам ВИЗ-Сталь организует экскурсию на завод, оплачиваемую практику и стажировку, а в перспективе предложит трудоустройство. Как проходило соревнование и какой проект выиграл — смотрите в видео.
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди контролеров в производстве черных металлов. На звание лучшего по профессии претендовали 20 участниц. Конкурс состоял из двух этапов. Сначала участники прошли тестирование на знание технологии, требований ГОСТа, основ промышленной безопасности. Затем демонстрировали профессиональные навыки: проводили аттестацию и маркировку продукции, определяли отклонения от стандарта в образцах металла и др. Жюри оценивало ...
На ВИЗ-Стали впервые в стране провели независимую оценку квалификации аппаратчиков воздухоразделения. Центр оценки квалификаций ВИЗ-Стали недавно добавил эту квалификацию в перечень доступных к проведению независимой оценки. Свои знания проверил Никита Кошелев, сотрудник участка по производству газов. Он ответил на вопросы по теории, а затем на практике демонстрировал приемку смены, обход и осмотр оборудования, производил имитацию пуска и остановки основной и вспомогательной техники, объяснял ...
На ВИЗ-Стали (компания Группы НЛМК) впервые в России провели независимую оценку квалификации «Аппаратчик воздухоразделения» по профессиональным стандартам горно-металлургической отрасли. Знаковое событие состоялось в рамках расширения полномочий Центра оценки квалификации (ЦОК) прокатного производства, действующего на базе предприятия. Первый в стране экзамен на подтверждение квалификации по отраслевым стандартам для аппаратчиков воздухоразделения проходил на участке по производству технических ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошла обучающая сессия по основам социального проектирования для соискателей грантов программы «Стальное дерево» в Екатеринбурге. Ее участниками стали более 50 заводских и городских общественников и активистов. Эксперты благотворительного фонда «Милосердие» рассказали, как правильно ставить цели и формулировать проблемы волонтерского проекта, оценивать риски и нестандартно подходить к его воплощению. Волонтеров познакомили с широкими возможностями, которые ...
Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приняла участие в Дне открытых дверей Уральского политехнического колледжа, с которым визовцы сотрудничают более 40 лет. УПК входит в число базовых образовательных учреждений предприятия, где внедрены программы с углубленным изучением профильных для металлургии предметов и расширенным количеством практических занятий в реальных цехах. На встречах с будущими абитуриентами и их родителями представители ВИЗ-Стали рассказали о преимуществах работы на высокотехнологичном ...
В 2024 году более 90% сотрудников ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) прошли обучение по различным образовательным проектам. Визовцы поучаствовали в программах профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации, получения допусков и аттестаций, обучения смежным профессиям. На эти цели компания направила свыше 10 млн рублей. Более 1300 сотрудников закончили специализированные курсы для получения допусков по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, к работам на высоте. ...
В 2025 году ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) проведет девять корпоративных конкурсов, направленных на повышение престижа рабочих профессий, создание условий для карьерного роста сотрудников, развитие профессионального потенциала, обмен опытом. Первыми в феврале профмастерство продемонстрируют контролеры черных металлов. В течение года к ним присоединятся бригады по производству технических газов, термисты проката и труб, водители автомобилей, стропальщики и другие. Победители получат знаки отличия ...
Лаборатория производственно-экологического контроля ВИЗ-Стали подтвердила соответствие всем критериям Федеральной службы по аккредитации. Эксперты высоко оценили квалификацию работников, уровень технической оснащенности, правильность и полноту выполнения измерений, соблюдение требований менеджмента качества. Высокая компетентность позволяет предприятию обеспечить экологический контроль в соответствии с требованиями законодательства РФ, государственных и международных стандартов. Лаборатория ...
Накануне нового года волонтеры ВИЗ-Стали (компания Группы НЛМК) провели традиционную благотворительную акцию для детей подшефного детского дома при социальном центре «Каравелла». Заводчане помогли социальному учреждению с организацией праздничных мероприятий и вручили ребятам нарядно подарки со сладостями и интерактивными гаджетами. Еще одним подарком для ребят стал сертификат на приобретение бытовой техники. Воспитанники детского дома вместе с педагогами приготовили для гостей театрализованное ...
На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди бригад по производству технических газов. Он направлен на выявление и поощрение лучших сотрудников, повышение эффективности работы энергетических подразделений предприятия. Конкурс состоял из трех этапов. На первом члены бригады отвечали на вопросы блиц-теста, связанные со знанием технологии производства, требований по охране труда и промышленной безопасности, истории компании. Оценивались точность ...