Кадры: тематические новости металлургии. . мая

Челябинский металлургический комбинат (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») определил лучших работников в конкурсах профмастерства среди токарей, электрогазосварщиков и слесарей-ремонтников. Профессиональные навыки в рамках конкурсных испытаний продемонстировали 79 сотрудников предприятия. В первой части профессионального соревнования конкурсанты отвечали на 20 вопросов. Вопросы тестирования касались знания технологических и технических инструкций, основ охраны труда и промышленной безопасности, ...

С 3 июня на предприятиях ПМХ стартует акция «Приведи друга». Действующий работник холдинга, который порекомендовал своего друга, знакомого или родственника на актуальную вакансию в рамках акции получает вознаграждение 25 000 рублей. Вознаграждение за помощь в привлечении кандидата осуществляются частями: 15 000 рублей – по истечении 6 месяцев успешной работы с даты приема нового работника; 10 000 рублей – по истечении года работы приведенного работника. Подробно с условиями Акции можно ознакомиться ...

Численность сотрудников ПАО "Корпорация "ВСМПО-Ависма" в 2023 году, согласно годовому отчету, сократилась на 2,6 тысячи человек, или на 16%, в компании заявляют, что произошло перераспределение персонала в рамках предприятий группы. Среднегодовая численность работавших в "ВСМПО-Ависме" в 2023 году составила 1З 357 человек, в 2022 году - 15 936 человек, сказано в отчете. Отчетности за 2018-2022 годы корпорация не раскрывала. На конец 2017 года среднегодовое число сотрудников составляло примерно ...

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела третий корпоративный конкурс профессионального мастерства среди специалистов в области управления персоналом «Лучший HR ТМК» на базе учебного полигона Синарского трубного завода (СинТЗ), входящего в ТМК. Организатором мероприятия выступил Корпоративный университет TMK2U, участие в конкурсе приняли 35 сотрудников 19 подразделений компании из разных городов России. Победителями конкурса стали сотрудники Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ), ...

В ПАО «Коршуновский ГОК» (входит в Группу «Мечел») завершился конкурс профессионального мастерства среди токарей. Победитель представит предприятие на общекорпоративном конкурсе профмастерства Группы «Мечел» в Челябинске. Заявки на участие в конкурсе подали токари из трёх подразделений предприятия. Конкурсанты прошли два этапа – теоретический и практический. На первом этапе за 20 минут ответили на 20 вопросов, касающихся профессиональной деятельности, охраны труда и промбезопасности. Практическое ...

Теоретические знания участников проверили с помощью тестирования. За 40 минут каждый из участников ответил на 20 вопросов. На практическом этапе конкурсанты сначала комплектовали свои рабочие места материалами и инструментом, а затем в течение часа изготавливали на токарном станке деталь в виде тела вращения из стали марки 45. При оценке практического задания члены жюри оценивали соответствие размеров детали требованиям чертежа, соблюдение нормативного времени на подготовку и выполнение работы, ...

ЕВРАЗ произвел уже второе повышение зарплат в 2024 году. С апреля средняя заработная плата рабочих, производственных руководителей и специалистов металлургических комбинатов выросла на 13,6 %, административно-управленческого персонала – на 9,9 %. Ранее в январе компания проиндексировала базовый размер зарплат на производственных предприятиях в соответствии с коллективными договорами. Таким образом, благодаря комплексу мероприятий по повышению доходов работников размер их средней заработной платы ...

На Синарском трубном заводе провели конкурс профессионального мастерства по компетенции «Мехатроника». За победу боролись 7 работников цеха промышленной автоматизации и СинараПромСервис. Подробности смотрите в видеосюжете.

На заводе «Ижсталь» прошел конкурс профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников. Первый этап служил допуском к выполнению практического задания. По условиям конкурса, если 80% ответов на 20 теоретических вопросов были неверными, участник не допускался до второго этапа. На практическом этапе конкурсанты собирали роликовую проводку на мелкосортную трассу стана 250. Перед сборкой каждый из них подбирал инструмент, средства индивидуальной защиты и вспомогательные материалы, а после сборки ...

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) и Корпоративный университет TMK2U открыли в Челябинске Единый центр подбора персонала (ЕЦПП). Главная задача центра — поиск квалифицированных сотрудников и молодых специалистов по востребованным профессиям на производственные предприятия ТМК в Челябинске. Центр подбора персонала расположен в Ленинском районе Челябинска по адресу ул. Машиностроителей, 21, в непосредственной близости от входящих в ТМК Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), Челябинского ...

Молодые специалисты Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК») приняли участие в XXIV научно-технической конференции, организованной Союзом молодых металлургов. Мероприятие прошло в Магнитогорске и длилось два дня. Обозначенная цель мероприятия – привлечь молодых работников к научно-исследовательской деятельности, направленной на совершенствование производства, решение конкретных технических и организационных задач, а также выпуск конкурентоспособной продукции высокого качества с наименьшими ...

От 15 000 до 30 000 рублей сможет получить работник Уралтрубпрома, если по его рекомендации на предприятие будет устроен новый сотрудник. Акция «Приведи друга» активно работает на заводе с февраля месяца. За это время по данной программе устроилось более 50 человек. Сотрудники предприятия могут рекомендовать своим знакомым свободные вакансии и после их трудоустройства получать премию. Если по рекомендации будет трудоустроен ученик, уборщик, грузчик, кухонный рабочий, кладовщик (неквалифицированный ...

В Новокузнецке стартовал VIII корпоративный чемпионат профессионального мастерства ЕВРАЗа. За победу поборются школьники, студенты и молодые специалисты предприятий компании. Всего соревнования объединили более 200 участников и столько же экспертов. Чемпионат пройдет на двух площадках: в учебном центре ЕВРАЗ ЗСМК и Кузнецком индустриальном техникуме. 44 школьника из Новокузнецка, Таштагола, Нижнего Тагила и Качканара сразятся в 5 компетенциях: «Электромонтаж», «Реверсивный инжиниринг и аддитивное ...

На чусовском заводе ОМК увеличили размер вознаграждения сотрудникам, которые помогают своим знакомым устроиться работать на предприятие. Теперь за каждое трудоустройство по рекомендации сотрудники могут получить до 20 тысяч рублей. Такое вознаграждение получат те, кто порекомендует кандидатов с высокой квалификацией на востребованные профессии. Например, операторов станков с программным управлением, рессорщиков на обработке горячего металла, вальцовщиков, нагревальщиков, электромонтеров, слесарей ...

На Синарском трубном заводе прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший НR». Его участниками стали десять специалистов кадровой службы завода. Подробности смотрите в видеосюжете.

Предприятие создаст более 1 000 рабочих мест с возможностью трудоустройства женщин по рабочим специальностям. На работу приглашают как опытных сотрудников, так и тех, кто готов получить профессию «с нуля». Обучение компания берет на себя. Предприятию в Орле требуются сварщики, маляры, слесари, рабочие, фрезеровщики, операторы плазменной резки, операторы автоматических и полуавтоматических линий станков и установок. Команду череповецкого завода «Северсталь Стальных Решений» формируют фактически ...