Этот документ определяет, в том числе статус молодого специалиста, порядок его обучения, предоставляемые гарантии и компенсации. Под категорию молодой специалист подпадают: - выпускники ВУЗа (кроме ТУ УК); - с диплом по тех. специальности, востребованной на цинковом заводе; - в возрасте до 26 лет. При этом ЧЦЗ должен быть их первым работодателем. Для них предусмотрены: - единовременное подъемное пособие в размере среднего заработка по предприятию; - компенсация аренды жилья для иногородних. ...