Как Норникель продолжает развивать проекты в сфере устойчивого развития?

«Устойчивое развитие – это «игра в долгую». Это история про экономическую стабильность, социальную ответственность и про конкурентоспособность компаний», – заявил на заседании Второго конгресса ответственного бизнеса ESG– (Р)Эволюция (https://esg.rbc.ru/), организованного РБК (https://t.me/rbc_news), председатель Совета директоров Андрей Бугров. Сейчас перед компанией не стоит вопрос о продолжении или сворачивании экологической стратегии. Вместо этого «Норникель» ищет альтернативные варианты решения одних и тех же задач и корректирует намеченные ранее планы.

Так, когда возникли проблемы с импортным оборудованием, «Норникель» оперативно провел (https://t.me/nornickel_official/1214) Форум по импортозамещению в Норильске. На мероприятие компания пригласила потенциальных и действующих поставщиков и рассказала о текущих задачах и потребностях. В Форуме приняли участие свыше 400 российских компаний, а по итогам встреч было заключено большое количество контрактов.

Новости по теме

10:31, 05 ноября 2025 г. Меткомпании вошли в рейтинг Forbes 100 крупнейших компаний — инвесторов России

«Норникель» не отказывается от своих обязательств и по ключевым социальным проектам. Крупнейшую экологическую инициативу – «Серную программу», компания намерена реализовать в полном объеме. Всё так же инвестиции в проект составят 280 млрд руб за период до 2025 года, а также производственные и амортизационные затраты в размере около 670 млрд руб суммарно за период до 2050 года. Напомним, что реализация«Серной программы» позволит практически полностью решить проблему с выбросами диоксида серы в регионе.

Последовательная политика «Норникеля» в сфере устойчивого развития меняет не только пространство вокруг компании, но и корпоративную культуру её сотрудников:

«Если еще два года назад мы сталкивались со значительной долей скептицизма на счет необходимости продвижения принципов ESG, то на недавних внутрикорпоративных форумах на вопрос, «для чего надо заниматься ESG», большинство наших сотрудников ответили: «для себя», – отметил Бугров.