Table of Contents Table of Contents
Previous Page  49 / 68 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 49 / 68 Next Page
Page Background www.metalinfo.ru

47

В ПАО «Русполимет»

трудится немало дина­

стий, начало которым положено в прошлом и по­

запрошлом веках. Сейчас на производстве рабо­

тают внуки и правнуки тех, кто много лет назад

впервые пришел на Кулебакский металлургиче­

ский завод. Нередки случаи, когда в цехах рядом

с родителями трудятся их дети, продолжатели се­

мейных традиций.

Есть в ПАО «Русполимет» и по-настоящему

уникальная династия — династия Ашиных, об­

щий трудовой стаж которой составляет 1100 лет.

Рассказ об этой удивительной семье, написанный

представительницей династии Ириной Мани­

ной, победил в престижном всероссийском кон­

курсе «Российская династия» в номинации «Из

века в век».

Ашины: династия-рекордсмен

Давным-давно, еще в позапрошлом веке, из ста­

ринного русского села Карачарова, что под Му­

ромом (именно там, по преданию, родился Илья

Муромец), в Кулебаки приехал молодой крестья­

нин Карп Александрович Ашин. Кулебаки в это

время интенсивно развивались, строился горный

завод. Маленькая отсталая деревушка превраща­

лась в индустриальное село, где требовались спе­

циалисты промышленного производства. Так и

стал рабочим-металлургом, а заодно основате­

лем большой династии Карп Ашин. Его сын —

Николай Карпович продолжил дело отца. Не по­

кладая рук он трудился на горном заводе, освоил

не одну рабочую специальность. Его жена Ев­

докия, дочь потомственного металлурга Ефима

Елисеева, пока супруг трудился, растила и вос­

питывала детей — двух сыновей и дочь.

В 1908 г. Николая не стало, через семь лет

умерла Евдокия. Дети остались круглыми сиро­

тами. В 14 лет старший из них, Михаил Ашин,

фактически стал главой семьи. С десяти лет он

помогал матери и работал на горном заводе.

В октябре 1919 г. он в числе добровольцев-завод­

чан воевал с басмачами в казахских степях в со­

Завод славен

людьми труда

Трудовые династии – гордость любой компании. На смену одному

поколению приходит следующее, которое перенимает накопленный

опыт и продолжает сложившиеся традиции, привнося что-то новое.

Наверное, во многом благодаря этому предприятие живет и развивается.