Загорский трубный завод: тематические новости металлургии. . декабря

Этот год стал продуктивным для группы компаний «Уральская сталь» (основные активы: Уральский металлургический завод и Загорский трубный завод). Сотрудники и руководство предприятий не только улучшили свои производственные показатели, но и активно участвовали в социальных проектах и инициативах на благо Оренбургской области. Стратегический старт в 2023 году Развитие группы компаний «Уральская сталь» происходит в рамках инвестиционной программы стоимостью более 100 миллиардов рублей. Денис Сафин, ...

Предприятия группы компаний «Уральская Сталь» приняли участие в отраслевой выставке KIOGE-2024, которая проходила осенью этого года в Казахстане. На стенде был представлен весь технологический процесс от производства стального листа до изготовления труб большого диаметра. Выставка KIOGE-2024 является ежегодной площадкой для встреч и обмена опытом, демонстрацией передовых технологий в сфере нефтегазового оборудования, решений для инфраструктурных проектов. В рамках выставки проводятся конференции ...

На предприятии разработана система мер поощрений для сотрудников, участвующих в реализации инициатив по повышению операционной эффективности. Что такое операционная эффективность? Это показатель, оценивающий то, насколько эффективно организация использует собственные ресурсы, и чем он выше, тем рентабельнее предприятие. Итак, премия была выплачена. Средний её размер составил 98 000 рублей на каждого участника команды. Инициатива — это план реализации идеи с экономическим эффектом свыше 1 млн ...

Руководители Загорского трубного завода прошли обучение по курсу «Финансы для нефинансистов» от «Национального исследовательского технологического университета «МИСИС». Программа предназначена для сотрудников, деятельность которых не связана напрямую с доходами или расходами, но которым необходимо понимать механизм финансовых решений. Бизнес-процесс — это не только прибыль, но различные затраты, инвестиции, распределение прибыли. Все эти механизмы должен понимать каждый руководитель для более ...