Обучение: тематические новости металлургии.

Нордголд совместно с Олёкминским техникумом запустил в Якутии проект по подготовке водителей карьерных самосвалов (большегрузов категории АIII). Обучение рассчитано на людей с водительским удостоверением категории C и стажем вождения не менее одного года. Первая группа уже сформирована из жителей различных наслегов Олекминского района Якутии. Курс длится один месяц: две недели теории и столько же практики на новом учебном полигоне рудника Гросс, который соответствует всем требованиям Гостехнадзора. ...

Сотрудники участка по обслуживанию и ремонту оборудования металлургического комплекса Гросса (компания "Нордголд") прошли обучение по техническому обслуживанию подшипниковых узлов. «Да, наши сотрудники грамотные профессионалы и спецы в своем деле. Но нет предела совершенству! И коллеги всегда вовлечено участвуют в обучающих мероприятиях. В этот раз обучение прошли более 40 сотрудников, включая механиков, инженеров и слесарей по обслуживанию и ремонту оборудования и конвейерных лент», – сообщила ...

Два учебных пособия Ассоциации развития стального строительства были включены в учебный план Астраханского государственного архитектурно-строительного университета (АГАСУ). Это пособие по лёгким стальным тонкостенным конструкциям, выпущенное в 2023 году, и новое пособие по проектированию многоэтажного жилого здания со стальным каркасом, изданное АРСС в конце 2024 года. По этим материалам будут обучаться на бакалавриате и магистратуре кафедры «Промышленное и гражданское строительство» в рамках ...

Генеральный директор компании CYBERSTEEL Станислав Великий вручил договоры о целевом обучении студентам Первоуральского металлургического колледжа, обучающимся по программе «Будущее Белой металлургии» и Федеральному проекту «Профессионалитет». CYBERSTEEL реализует пятилетнюю программу по привлечению выпускников металлургических специальностей на производство компании. Более 100 будущих вальцовщиков, контролеров, токарей, электриков, шлифовщиков и других специалистов по окончанию обучения станут ...

НЛМК запустил проект для повышения уровня компетенции наставников. Он сделает практику студентов и адаптацию сотрудников более комфортными и эффективными благодаря современным образовательным решениям. Первая встреча в Университете НЛМК прошла с наставниками машинистов кранов. В дальнейшем мы планируем охватить как можно больше специальностей. Такие мероприятия помогут преподавателям лучше строить курсы, а наставникам — не только передавать знания, но и вдохновлять студентов. Что обсуждали на ...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) поддержала социальный проект «Экскурсия в профессию», который направлен на поддержку детей-сирот и подростков, оставшихся без попечения родителей. Он помогает ребятам получить представление о современном производстве, познакомиться с условиями труда на различных предприятиях, сформировать интерес к рабочим специальностям. С профориентационной экскурсией в цехе холодной прокатки побывали воспитанники центра социальной помощи семье и детям «Каравелла». ...

На предприятиях ПМХ и партнерской компании «Промсорт» запускается система дистанционного обучения. Она позволит повысить удобство прохождения курсов и ускорить адаптацию новых работников. Сотрудники смогут пройти учебные программы по адаптации и наставничеству, кадровому резерву, повышению квалификации и профессиональной подготовке, охране труда и промышленной безопасности. Также система позволяет получить обязательные допуски к выполнению различных видов работ. «ПМХ использует передовые методики ...

Побывать на Лебединском ГОКе – единственном производителе горячебрикетированного железа в России – и увидеть, как на ОЭМК выпускают экологичную сталь, смогли студенты Университета МИСИС. Ребята проходят стажировку в дирекции по техническому развитию Металлоинвеста. Какие впечатления у стажеров оставила ознакомительная поездка на предприятия и какое значение она имеет для их обучения – смотрите в видео.

Участок «Коксовый» (входит в холдинг «ПМХ») получил лицензию на осуществление образовательной деятельности. Документ выдан Министерством образования Кузбасса. Теперь предприятие сможет проводить профессиональное обучение для своих сотрудников и специалистов сторонних организаций по программам профессиональной подготовки и дополнительным профессиональным программам. Программы обучения включают экологическую, промышленную и пожарную безопасность, предаттестационную подготовку, а также обучение ...

На Волжском трубном заводе, который сегодня отмечает свое 55-летие , стартовал проект о сотрудничестве предприятия с профессиональными училищами из малых городов Волгоградской области. ВТЗ оплачивает практикантам работу и компенсирует аренду жилья, а опытные наставники помогают молодым специалистам освоить профессию. Подробности смотрите в сюжете.

На Гроссе (компания "Нордголд") прошло обучение работе стропальщиков. «На предприятии достаточно много сотрудников, чей труд связан с грузами. Тяжелое оборудование и крупногабаритные запчасти приходится транспортировать, перемещать, поднимать на высоту. И эта работа непременно должна быть безопасной и эффективной!» — сообщается в Телеграм-канале компании. «Обучение проходило прямо на рабочих местах. Сотрудники изучили и на практике отработали: перенос грузов вручную, безопасное закрепление грузов, ...

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приняла участие в Дне открытых дверей Уральского политехнического колледжа, с которым визовцы сотрудничают более 40 лет. УПК входит в число базовых образовательных учреждений предприятия, где внедрены программы с углубленным изучением профильных для металлургии предметов и расширенным количеством практических занятий в реальных цехах. На встречах с будущими абитуриентами и их родителями представители ВИЗ-Стали рассказали о преимуществах работы на высокотехнологичном ...

Норникель сделал еще один важный шаг для поддержки молодых специалистов и студентов, расширив программу корпоративных стипендий и увеличив охват учебных заведений. Теперь к числу образовательных партнеров добавились Норильский техникум промышленных технологий и сервиса и Таймырский колледж. Кроме того, выплаты назначаются студентам проекта «Профессионалитет» в Мончегорском Политехническом колледже, Печенгском политехническом техникуме и участникам программы «Полярный колледж», которые, так же, ...

На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе ММК-МЕТИЗ состоялось заседание учебно-методического совета (УМС) по адаптации, наставничеству, профессиональному обучению, оценке и развитию персонала. Открыл заседание председатель совета УМС, начальник управления перспективного развития и технического перевооружения ММК-МЕТИЗ Денис Канаев. Он обозначил основные стратегические направления в развитии персонала на 2025 год, а также подчеркнул важность привлечения молодых работников к участию в заводской ...

Угольная компания «Южный Кузбасс» (входит в Группу «Мечел») приобрела учебный тренажер экскаватора ЭКГ-8 для отработки практических навыков погрузки угля и вскрышных пород. Тренажер-имитатор установили в специально оборудованном классе Учебного центра компании. Симулятор представляет собой кабину на мобильной платформе, которая оснащена несколькими панелями управления, имитирующими пульты, смонтированные на рабочем месте машиниста, удобное кресло, джойстики управления, кнопки, переключатели, ...

На Белорецком металлургическом комбинате (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») четверокурсники городского металлургического колледжа проходят практико-ориентированное (дуальное) обучение. Белорецкий металлургический колледж по ряду специальностей практикует так называемое дуальное обучение — формат, при котором студент получает теоретические знания в образовательном учреждении, а практические навыки приобретает на реальном производственном предприятии. В рамках прохождения практики 12 студентов ...

Ученье, как говорится, свет. Вместе с Сибирским и Уральским федеральными университетами компания РУСАЛ готовит молодую смену. Каждый из сегодняшних студентов станет востребованным специалистом в металлургическом секторе: в ИТ, логистике, закупках, продажах, финансах. А пока компания РУСАЛ подводит мини-итоги года уходящего. В этом сезоне студентами Академии ИТ стали 175 человек. Всем им дают возможность прокачать скилы по специальностям, наиболее востребованным в отрасли. Плюс это хороший буст ...