В условиях финансово-экономического кризиса работодатели на ряде предприятий отрасли, ссылаясь на снижение объема производства готовой продукции, то есть на причины, не зависящие, по их мнению, от работодателя и работника, оплачивают время простоя в размере 2/3 не среднего заработка, а лишь тарифной ставки, оклада, что является нарушением положений ст. 157 ТК РФ, убеждены в горно-металлургическом профсоюзе России.

Сегодня ГМПР распространил прецедентное решение Златоустовского городского суда ...

Прочитать новость