Какие стратегические задачи стоят перед СМК и на что нацелена инвестиционная программа? Стратегические задачи включают укрепление лидерства на рынке высокотехнологичных металлоизделий, развитие инновационных направлений и расширение продуктового портфеля. Инвестиционная программа сфокусирована на модернизации производственных мощностей, устранении «узких мест», внедрении передовых технологий, освоении новых видов продукции и повышении энергоэффективности. Особый приоритет уделяется развитию компетенций в работе с новыми поколениями жаропрочных сплавов и созданию продукции с уникальными свойствами. Большое внимание в СМК уделяется молодому поколению. В частности, компания участвует в федеральной программе «Профессионалитет». Расскажите подробнее об этом направлении деятельности: какие цели ставит компания переел собой? СМК активно инвестирует в будущее, уделяя пристальное внимание работе с молодым поколением. Компания является участником федеральной программы «Профессионалитет», призванной готовить квалифицированные кадры для промышленности. В рамках этой программы СМК подписала соглашение о сотрудничестве со Ступинским техникумом им. А.Т. Туманова. Благодаря этому партнерству студенты получают возможность проходить производственную практику на предприятии, участвовать в реальных проектах и получать ценный опыт под руководством квалифицированных наставников. Целью компании в этом направлении является привлечение талантливой молодежи, формирование кадрового резерва и обеспечение предприятия высококвалифицированными специалистами, готовыми к решению сложных производственных задач. СМК реализует комплексную программу профориентации, активно сотрудничая с учебными заведениями. Компания предлагает целевое обучение, что гарантирует выпускникам трудоустройство на предприятии. Для школьников и студентов регулярно организуются экскурсии, позволяющие увидеть производственные процессы изнутри и познакомиться с различными профессиями. Особой популярностью пользуются интенсивы от СМК, где старшеклассники под руководством приглашенных преподавателей углубленно изучают профильные предметы, готовясь к поступлению в вузы. Кроме того, на базе собственного Учебно-производственного комбината сотрудники СМК могут повышать квалификацию или осваивать новые специальности. Это обеспечивает непрерывное развитие кадрового потенциала предприятия. Таким образом, Ступинская металлургическая компания уже сегодня формирует высококвалифицированную команду молодых профессионалов, готовых к вызовам завтрашнего дня. ПОДГОТОВЛЕНО ПРЕСС-СЛУЖБОЙ АО «СМК» СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЮТ УКРЕПЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВА НА РЫНКЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ МЕТАЛЛОИЗДЕЛИЙ, РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИОННЫХ НАПРАВЛЕНИЙ И РАСШИРЕНИЕ ПРОДУКТОВОГО ПОРТФЕЛЯ. WWW.METALINFO.RU 65
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=