В свое время мы проводили международные турниры детской Евролиги с участием команд из Европы и СНГ. Кроме того, Металл Профиль всегда поддерживает различные городские мероприятия: выставки, День города, новогодние праздники и др. Насколько важна социальная ответственность для бизнеса, на ваш взгляд? Я убежден, что социальная ответственность бизнеса начинается с основ: достойной оплаты труда сотрудников, создания условий для их профессионального и личностного роста, а также обеспечение комфортной рабочей среды. не менее значимо для компании активное участие в жизни городов своего присутствия. Наша поддержка регионов носит системный характер, что позволяет нам укреплять связи с местными сообществами. Как бы вы описали корпоративную культуру Компании «Металл Профиль»? Наш главный приоритет — производство и продажа качественного продукта. Это включает не только сам металл, но и полный спектр технической поддержки: от инженерных расчетов и проектирования, до авторского надзора при работе со сложными изделиями. В условиях высокой конкуренции мы активно развиваем маркетинг и делаем ставку на слаженную работу коллектива. Мы стремимся к развитию, а не к поддержанию статус-кво. Даже небольшие, но последовательные шаги вперед для нас предпочтительнее стагнации. Крайне важно, чтобы весь коллектив двигался к единой цели. Кроме того, я считаю, что поддержание чистоты и порядка на всей территории компании играет существенную роль в самоощущении сотрудников. Это дисциплинирует и настраивает персонал на высокие стандарты работы. Каковы позиции компании на рынке сегодня? Производственные мощности Компании «Металл Профиля» представлены 18 площадками, и наша доля рынка варьируется в зависимости от региона. Мы являемся одной из крупнейших компаний по переработке тонколистового проката с покрытиями. Однако на местах мы сталкиваемся с конкуренцией со стороны множества локальных производителей. Это заставляет нас постоянно анализировать свои сильные стороны и выявлять уникальные преимущества для каждого клиента в конкретной точке присутствия. Наша первоочередная задача — создать комфортные условия для каждого клиента, чтобы ему было приятно работать с нами, и чтобы у него возникло желание рекомендовать нас своим соседям и коллегам. Ведь «сарафанное радио» — это самая эффективная реклама! На чем предполагаете сфокусироваться в ближайшее время в развитии компании? В настоящий момент мы планируем сосредоточиться на совершенствовании сервиса и на постепенном развитии в тех продуктовых сегментах, в которых уже присутствуем. Среди ближайших ориентиров — развитие производства фасадных систем и сэндвич-панелей. Например, ранее мы успешно внедрили 3D-фасадные панели и продолжаем углубляться в этом направлении. Кроме того, тестируем выпуск строительных материалов из алюминиевых сплавов: фасадных кассет, сайдинга, кровли, металлочерепицы и ограждений — всего 12 позиций. Пока это не массовый продукт, но мы изучаем спрос и ищем свою целевую аудиторию. Какие у вас увлечения, помимо работы? Как я уже упоминал, мое увлечение — это баскетбол. На протяжении многих лет я являюсь президентом Федерации баскетбола Московской области, для меня это не менее важная миссия. Наша федерация стабильно входит в число лидиров в России, часто занимая первое или второе место наравне с Москвой, и регулярно оказывается в топ-5 федераций страны. Наш ежегодный чемпионат среди детских команд является крупнейшим в России по числу участников, спортивных школ и муниципалитетов. Мы стремимся создать условия, при которых команды разного уровня подготовки соревнуются в соответствующих лигах. Такой подход позволяет избежать ситуаций, когда слабые команды становятся «мальчиками для битья», и способствует воспитанию настоящих, а не «искусственных» чемпионов. Сколько у вас часов в сутках? В сутках, к сожалению, всегда не хватает времени. Оглядываясь назад, я замечаю, как много времени уходило на производственные процессы и общественную деятельность, и как мало оставалось на семью. Особенно в первые, самые сложные годы становления компании, когда ты сутками пропадаешь на работе, неизбежно упускаешь важные моменты в жизни растущих детей. Ваши дети пошли по вашим стопам? Мои дети выбрали собственные пути развития. Дочь, обладая творческой натурой, добилась успеха в fashionдизайне. Сын, который немного младше, окончил Финансовую академию по направлению «Информационная безопасность» и строит карьеру в этой сфере. Есть ли у вас какое-то ощущение возраста? У меня нет ощущения возраста в привычном понимании. Я по-прежнему стараюсь жить полной жизнью, сохранять энергию и подходить к делам так же, как 20 лет назад. Однако я замечаю, что все чаще проявляется осознанная рациональность. Я действую более взвешенно, четче понимая свои возможности и ограничения. Возможно, это и есть проявление возраста? Я привык просчитывать свои шаги и двигаться к намеченным целям более системно! ИНТЕРВЬЮ ПРОВЕЛА ТАТЬЯНА ИГНАТЕНКО МЫ СТРЕМИМСЯ К РАЗВИТИЮ, А НЕ К ПОДДЕРЖАНИЮ СТАТУС-КВО. WWW.METALINFO.RU 55
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=