Дарья, что послужило основным аргументом при принятии решения о выходе на работу на столь отдаленное производство? В университете я слышала много историй от преподавателей и студентов старших курсов о романтике производства, и мне захотелось самой попасть туда. Но это скорее были детские мечты. Настоящее решение связать жизнь с горной индустрией я приняла после производственной практики на руднике Двойной. Я поняла, что на производстве жизнь кипит — здесь постоянная динамика, решение нестандартных задач, ну и, наверное, самое важное — мы все видим результат своей работы. После окончания университета, во время работы в офисе по специальности я поняла, что не смогу жить без производства. Собрала чемодан и поехала покорять Дальний Восток. Насколько ожидания совпали с реальностью? К чему сложнее всего было адаптироваться и с чем оказалось труднее примириться? После работы в офисе самое сложное на производстве — брать на себя ответственность за принятые решения. Ведь на руднике от решений инженерно-технического состава зависит безопасность людей под землей. Работая в проектном институте, я не видела результата своей работы, наверное, поэтому отношение к делам было проще. Присутствует ли конкуренция с мужчинами в рабочих моментах? Сталкивались ли с проявлениями мужского шовинизма, и как вы на это реагировали? Какая реакция является наиболее действенной? Что заставляло мужчин изменить точку зрения и начать относиться к вам иначе, на равных? В начале карьеры, когда я только пришла на производство, было сложно высказать свое мнение и доказать, что именно такое решение нужно принять. Но на своем карьерном пути я встретила прекрасных специалистов и людей, которые поддерживали меня и давали возможности для развития. Я никогда не забуду слова начальника подземного участка: «Дарья Васильевна, у вас светлая голова, но на производстве нужно доказывать свою правоту». И вот с этого момента я начала доказывать, что мои решения тоже имеют право на существование, и получилось весьма успешно. Когда я только знакомлюсь со специалистами-мужчинами, они скептически относятся к моему опыту и компетенциям, но меня это не пугает: нет необходимости что-то доказывать — надо просто продолжать заниматься своим делом. И со временем мужчины меняют свою точку зрения. Мне повезло с коллективом, и мужчины на моем руднике — это моя главная поддержка и опора во всех делах и начинаниях. Насколько вы удовлетворены чисто бытовыми условиями труда? Что хотели бы улучшить? Бытовые условия меня устраивают полностью, даже не приходит на ум, что можно было бы улучшить. У нас трехразовое разнообразное питание, комфортные комнаты, сауна, зал с массажными креслами, даже есть тренажерный зал специально для девушек. Я бы назвала условия на руднике образцово-показательными, на которые нужно равняться всем. О РОЛИ ЖЕНЩИН В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ Для российской экономики женщины — это не только очаровательный, но и ценный кадровый ресурс. Они занимают 54% в структуре населения и 55% — среди граждан с высшим образованием. Среди занятых в экономике России доля женщин составляет около 49%. Но в разных отраслях экономики женщины представлены неравномерно. Например, их мало в строительстве (12% от общего числа занятых в отрасли), в добыче полезных ископаемых (16%) и логистике (22%). Гораздо шире представленность в сферах социального обеспечения, образования и здравоохранения. Это отражается в том числе на уровне зарплат. 40 МЕТАЛЛОСНАБЖЕНИЕ И СБЫТ • МАРТ ЖЕНЩИНЫ В ИНДУСТРИИ
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=