Какие наиболее работоспособные инструменты рекрутинга женщин на данный момент вы можете выделить? Северсталь: Для женской аудитории хорошо работает таргетированная реклама в ВК, когда мы демонстрируем объявление о вакансии именно женской аудитории и приглашаем на работу на женские вакансии. Какие стимулы сейчас актуальны для женщин при принятии решения о трудоустройстве? Северсталь: Конечно же, для сотрудников вне зависимости от пола, помимо материальной мотивации, особый вес имеют социальные программы поддержки, ДМС и дополнительные льготные условия. В компании одновременно работают несколько десятков тысяч сотрудников с разными потребностями и приоритетами. Мы учли это, и в 2023 г. запустили комплексную программу благополучия «Для своих: с заботой о каждом». Она направлена на укрепление здоровья, семьи, финансового благополучия сотрудников, а также на расширение возможностей для их развития и взаимодействия и на формирование комфортной среды. В 2024 г. появились новые инструменты — гибкие льготы, программа здорового питания, компенсация процентов по ипотеке, краткосрочное кредитование и многое другое. Эти инструменты позволили на деле проявить заботу о сотрудниках и их семьях, обеспечить их поддержку, что особенно важно для женщин. Сотрудницам свойственно планировать семейный быт, поэтому отдельным стимулом является социальная поддержка материнства и детства. В рамках действия коллективного договора Северсталь продолжает поддерживать беременных женщин, рабочее место которых находится на территории промплощадки. Они, как и в предыдущие годы, освобождаются от работы с сохранением среднего заработка с момента постановки на учет в женской консультации. В 2024 г. на оплату по среднему заработку беременным, освобожденным от работы, Северсталь направила 40 млн руб. С 2024 г. выплата при рождении ребенка выросла более чем в 5 раз и составляет сейчас 28,64 тыс. руб. (ранее — 5 тыс. руб.). Также компания увеличила выплату по уходу за ребенком от полутора до трех лет: ее размер — 12 тыс. руб. в месяц (ранее — 5 тыс. руб.). Возросли и ежемесячные выплаты многодетным семьям, а также опекунам, вдовам и вдовцам, воспитывающим детей до 18 лет. Предоставляется и оплачиваемый выходной день, и направление средств для сбора в школу первоклассника. Еще одна корректировка касается охраны женского здоровья. С 1 января 2024 г. по коллективному договору сотрудницам предоставляется один день отпуска с оплатой по среднему заработку для прохождения медицинского осмотра (обследования) не только в женской консультации, но и в другом медицинском учреждении, имеющем лицензию на осуществление медицинской помощи, включая услуги по акушерству и гинекологии. Также стоит отметить, что всем женщинам в Северстали предоставляется возможность пройти обязательное бесплатное обучение, срок которого составляет 2—5 месяцев в зависимости от профессии. Например, за 2,5 месяца женщина без профильного среднего профессионального образования может выучиться на машиниста скиповой подъемной установки. Кроме того, на производстве Северстали есть примеры, когда сотрудницы до прихода на комбинат работали в ретейле или в сфере общественного питания, а после обучения (в колледже, либо во внешних учебных центрах, а затем и на предприятии) становились машинистом конвейера, штамповщиком или бригадиром. Например, компания обучала женщин таким профессиям, как токарь, горнорабочий на маркшейдерских, горнорабочий на геологических работах. Highland Gold: Основные факторы мотивации одинаковы для всех, независимо от пола — это стабильность, достойный уровень заработной платы, возможность развития и карьерного роста, корпоративная культура, условия труда и отдыха. Для Highland Gold важно, чтобы сотрудники могли развиваться внутри компании, поэтому у нас существуют разные программы, позволяющие при желании сменить профессию, повысить квалификацию или должность и, как следствие, увеличить зарплату. Сотрудникам доступна корпоративная обучающая платформа «Академия Хайлэнд Голд», где собрано более 240 курсов, вебинаров и других полезных 36 МЕТАЛЛОСНАБЖЕНИЕ И СБЫТ • МАРТ
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=