колледжем, с Новотроицким строительным техникумом, в том числе сотрудничество в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Кроме того, осуществляется стипендиальная поддержка успешных студентов, развивается практика наставничества, внедряется методика оценки развития молодых специалистов и студентов базовых учебных заведений. Благодаря подобным образовательным программам молодые работники имеют возможность быстро освоиться на рабочих местах, продвинуться по карьерной лестнице и получить профильное образование за счет комбината в Новотроицком политехническом колледже и в филиале НИТУ МИСИС, а также в Орском машиностроительном техникуме и в Техникуме транспорта, где буквально за 3—6 месяцев обучают не только молодежь, но и взрослых людей, готовых работать на комбинате. Не случайно Уральская Сталь стала победителем конкурса «Лучшая практика наставничества’2024» в рамках национального проекта «Производительность труда». Уральская Сталь является надежным работодателем и крупнейшим налогоплательщиком Оренбуржья. Благодаря предприятию, у города есть возможность реконструировать инженерные сети жилищно-коммунального хозяйства, обновлять транспортный парк, ремонтировать дороги, фасады и дворы, обустраивать учреждения образования и медицины, культуры и спорта. Недавно комбинат развернул масштабное жилищное строительство — в г. Новотроицк возводят многоквартирный комплекс для металлургов. При этом строительство ведется по инновационной технологии. Согласно планам, два десятиэтажных жилых дома площадью более 500 м2 будут построены к концу 2026 г. На предприятии успешно реализуется программа «Фабрика идей». Так, в прошлом году в рамках этой программы 2,76 тыс. металлургов подали на портал бизнес-системы 7,79 тыс. идей, направленных на важные аспекты устойчивого развития: на совершенствование условий труда, на рост производительности, на повышение надежности оборудования, на снижение затрат и на улучшение качества продукции. В 2024 г. рост вовлеченности персонала превысил 7%. Экономический эффект от реализации мероприятий составил свыше 1,5 млрд руб., что вдвое больше, чем годом ранее. За свои идеи сотрудники Уральской Стали были поощрены премиями (общая сумма выплат — более 3,3 млн руб.). Быстрое воплощение в жизнь идей, направленных на улучшение всех процессов, стало частью трудовой жизни новотроицких металлургов. Они любят дело своей жизни и готовы показывать его другим! Уральская Сталь приглашает всех желающих посетить г. Новотроицк и пройти увлекательные экскурсионные маршруты, чтобы своими глазами увидеть, как меняются город и комбинат, и убедиться, что компания является признанным лидером в развитии промышленного туризма. ПОДГОТОВИЛ СТАНИСЛАВ ДВОРСКИЙ НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ Россия, г. Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 12А Тел.: +7 (495) 741-90-50 E-mail: uk@uralsteel.com uralsteel.moscow УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ ЯВЛЯЕТСЯ НАДЕЖНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ И КРУПНЕЙШИМ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОМ ОРЕНБУРЖЬЯ. БЛАГОДАРЯ ПРЕДПРИЯТИЮ, У ГОРОДА ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ РЕКОНСТРУИРОВАТЬ ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ОБНОВЛЯТЬ ТРАНСПОРТНЫЙ ПАРК, РЕМОНТИРОВАТЬ ДОРОГИ, ФАСАДЫ И ДВОРЫ, ОБУСТРАИВАТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И МЕДИЦИНЫ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА. WWW.METALINFO.RU 23
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=